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Nestlé creará junto a la Alliance for YOUth 300.000 oportunidades laborales

Nestlé y la Alliance for YOUth crearán 300.000 nuevas oportunidades laborales y de formación para los jóvenes en Europa, Oriente Medio y África del Norte hasta 2025. Impulsada por Nestlé en 2014, esta entidad se compone de más de 300 empresas europeas que desean ayudar a los jóvenes en su ingreso al mercado laboral.

“Invertir en la juventud es la inversión más importante para la sociedad”, asegura el CEO de Nestlé Zona Europa, Oriente Medio y África del Norte, Marco Settembri. “Con nuestros socios de la Alliance for YOUth, ya hemos ofrecido más de 450.000 puestos de trabajo y oportunidades de formación desde el lanzamiento de la iniciativa en 2014. Estoy orgulloso de que continuemos este viaje todos juntos”, añade.

Por su parte, el comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, ha destacado que Alliance for YOUth “es un modelo de cooperación empresarial en el que otros pueden inspirarse, habiendo superado ya su objetivo original de oportunidades ofrecidas”.

En Nestlé, esta ambición forma parte de la iniciativa Nestlé needs YOUth, un programa para apoyar a los jóvenes en su vida profesional. Las acciones específicas incluyen proporcionar 20.000 primeras oportunidades laborales y 20.000 aprendizajes y periodos de prácticas en Europa, Oriente Medio y África del Norte para 2025. Desde el lanzamiento de Nestlé needs YOUth en 2013, la empresa ya ha proporcionado más de 26.000 aprendizajes y períodos de formación.

Nestlé España se ha comprometido a ofrecer alrededor de 2.000 oportunidades de empleo y formación dentro de su iniciativa ‘Nestlé needs YOUth’ en el período comprendido entre 2021 y 2025. Esta cifra se sumará a los más de 3.000 jóvenes menores de 30 años que se han beneficiado de este programa desde que se impulsara en Europa en 2013.

Además, desde el comienzo de la iniciativa, más de 1.600 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral y unos 1.900, tanto universitarios como estudiantes de formación profesional, han accedido a algún programa de formación en España. Además, alrededor de 6.500 menores de 30 años han participado en los más de 330 eventos de orientación profesional organizados por la empresa en nuestro país.

Además, Nestlé está desarrollando su YOUth eBusiness Academy, de tal forma que los estudiantes inscritos en el programa obtendrán habilidades digitales avanzadas (búsqueda, datos, comercio electrónico) y obtendrán una certificación oficial al finalizar. También se prestará especial atención a las competencias digitales en las fábricas.


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