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Meliá necesita cubrir casi 300 empleos para sus hoteles de la Costa del Sol

Meliá Hotels se prepara para la recuperación del turismo prevista para este verano. Para ello busca 285 trabajadores para sus hoteles de la Costa del Sol. Esta cadena anuncia que llevará a cabo dos jornadas de reclutamiento de personal los próximos días 29, en Málaga, y 31 en Marbella, para ampliar las plantillas, ante la llegada de la temporada alta, de los nueve establecimientos con que cuenta en la provincia.

«Meliá Hotels International, comprometida con la recuperación del sector turístico y en vistas a la reactivación del negocio, prepara sus hoteles de la Costa del Sol para la temporada de verano y apuesta por el impulso del empleo en el sector», señala.

Entre las posiciones ofertadas por esta cadena hotelera española, se podrán encontrar oportunidades laborales en diferentes áreas de sus establecimientos como recepción, alimentación y bebidas, ‘guest experience’, pisos, actividades y eventos, entre otras. Meliá Hotels explica que en estas jornadas de reclutamiento los candidatos serán entrevistados, participarán en diversas dinámicas grupales y tendrán la oportunidad de conocer las oportunidades profesionales que ofrece la hotelera, «que es líder en España y referente a nivel internacional estando presente en más de 40 países».

Quienes estén interesados en participar en las jornadas de reclutamiento tendrán que inscribirse en este enlace y detallar el puesto o el área de trabajo que les interesa eligiendo la localización del ‘Talent Day’ al que quieren asistir. Una vez registrados, la compañía contactará con ellos aportando detalles de este proceso como la fecha y la hora de la selección.

Durante la convocatoria que tendrá lugar en Málaga, los participantes podrán postularse para vacantes en los hoteles Málaga Alameda, Sol Guadalmar, Sol Timor, Sol Príncipe, Sol Torremolinos y Meliá Costa del Sol. Por otro lado, en la jornada que se celebrará en Marbella, los hoteles participantes serán Don Pepe Gran Meliá, Meliá Marbella Banús y Sol Marbella-Estepona Atalaya Park.

Pero además, esta cadena apunta que mantienen abierta la búsqueda de trabajadores para cubrir otros puestos fuera de la provincia malagueña. «Quienes busquen oportunidades laborales en otros destinos y hoteles de Meliá pueden consultar las vacantes actualmente disponibles en el portal de empleo de la compañía, Meliá Careers, y solicitar las que les puedan interesar», matiza, para recordar que «recientemente, Meliá Hotels International ha revalidado su liderazgo en ranking Merco Talento como compañía del sector hotelero y turismo con mayor capacidad de atracción y retención del talento. Además, la compañía ha sido certificada como Top Employer en España, México y República Dominicana, países que concentran el 46% de su plantilla total. Ambos reconocimientos son fruto del gran foco de Meliá Hotels International en el desarrollo, formación y promoción de sus empleados, así como de su compromiso como marca empleadora».


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