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Lo que se sabe sobre las oposiciones a Correos 2022

Para cuando pueden llevarse acabo el proceso

El proceso está por cerrar, pero tradicionalmente Correos a llevado acabo las convocatorias antes del verano en los últimos años, por lo que es posible que los próximos exámenes se lleven acabo entre junio hasta septiembre de 2022.

Posible Temario

Cuál es el temario de las oposiciones de Correos

Las oposiciones a Correos son consideradas como una de las más sencillas, y en parte es porque su temario no es tan extenso como otras.

En concreto, el temario se divide así:

– Tema 1: Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).

– Tema 2: Valores añadidos y servicios adicionales.

– Tema 3: Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.

– Tema 4: Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.

– Tema 5: Procesos de admisión. Información Aduanera.

– Tema 6: Procesos de tratamiento y transporte.

– Tema 7: Procesos de entrega.

– Tema 8: Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s).

– Tema 9: Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.

– Tema 10: El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.

– Tema 11: Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.

– Tema 12: Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

Requisitos

Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o un título superior.

Las pruebas se dividen en dos: teórica y psicotécnica. Además, cuenta con una bolsa de empleo en paralelo a las oposiciones.

Es importante conocer que como en otras oposiciones haber participado en esta bolsa de empleo da puntos para las propias oposiciones a Correos. En otros termino haber trabajado para correos desde la bolsa de empleo te puede hacer obtener más puntos en el proceso de oposición

Sueldos de los trabajadores de Correos

Correos tiene su propio convenio laboral colectivo, que fija su salario y sus condiciones.

Así, el salario puede variar en función de puesto y funciones, pero también según antigüedad, trienios o extras como desplazamientos.

Los salarios que recoge el convenido según las categorías principales son:

– Ayudante de Correos: entre 1.080 y 1.200 euros mensuales brutos.

– Personal de clasificación y reparto: entre 1.100 y 1.300 euros mensuales brutos.

– Oficial base: entre 1.200 y 1.400 euros mensuales brutos.

– Personal de Correos Ejecutivo: entre 1.300 y 1.500 euros mensuales brutos.

Una persona con las oposición recién aprobada entra con el rango de ayudante, para después pasar al siguiente nivel, el de clasificación y reparto, donde se incluyen los carteros.

Las categorías más altas son las de oficial base y la de ejecutivo, puestos de gestión a los que normalmente se va accediendo por promoción interna acumulando experiencia.

El convenio también recoge otras condiciones, como las vacaciones, que son de un mes natural al año, y los turnos son de mañana a tarde de forma continua en jornadas de 7 horas.

Si quieres puedes rellenar el siguiente formulario y empresas preparatorias de este tipo de oposiciones de correos se pueden poner en contacto y asesorarte sobre cuales son las mejores opciones para aprobar y tener mayores garantías de éxito y conseguir tu plaza para siempre

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