Cargando...

Síguenos:  

El Círculo de Empresarios propone retrasar la jubilación

El Círculo de Empresarios, una institución de la que son socios múltiples líderes empresariales de España, ha lanzado este lunes su propia propuesta de reforma del sistema público de pensiones. En ella, los empresarios plantean retrasar la edad de jubilación hasta los 70 años -actualmente está fijada en 66 años-, implantar un modelo de «cuentas nocionales» similar al que rige en Suecia y fomentar las alternativas de ahorro privado, como los planes de pensiones, para garantizar la sostenibilidad del sistema.

El presidente de la organización, Manuel Pérez-Sala, que ha presentado la propuesta esta mañana, se ha mostrado crítico con las últimas reformas planteadas por el Gobierno. «No queremos que la sociedad piense que el problema se puede arreglar con medidas como las anunciadas por el Gobierno hace unos días», ha expresado Pérez-Sala en referencia al mecanismo de equidad intergeneracional pactado entre el Ejecutivo y los sindicatos recientemente. «Subir cotizaciones e impuestos retrasa la recuperación económica y perjudica el empleo», ha añadido.

Pérez-Sala ha acusado al Ejecutivo de estar «ocupado en disputas internas» y de «anteponer los intereses particulares a los generales», y ha pedido dejar de lado «ocurrencias y otro tipo de soluciones que no arreglan este problema».

Jubilarse a los 70

El documento hecho público por los empresarios propone fijar una edad de jubilación en un rango que oscile entre los 68 y los 72 años, pero con penalizaciones e incentivos. De tal forma que quienes opten por jubilarse entre los 68 y los 70 años perderían hasta un 15% de su pensión, mientras que los que lo hicieran entre los 70 y los 72 se beneficiarían de bonificaciones de hasta el 20% de incremento. Para el presidente del Círculo esta medida supone «un incentivo muy fuerte para que un ciudadano retrase su edad de jubilación».

«Si no queremos reducir el importe de las pensiones no nos queda más remedio que retrasar la edad de jubilación. Mantener el actual sistema de pensiones sin retrasar la edad de jubilación es matemáticamente imposible», ha defendido Pérez-Sala.

La propuesta de los empresarios contemplaría un periodo transitorio en la hipotética implantación de esta medida y excepciones para profesiones más exigentes físicamente. «Una persona que ha tenido una vida laboral dura, con gran desgaste físico, por supuesto debería recibir un tratamiento especial», ha explicado el presidente.

El modelo sueco

Además, desde el Círculo plantean implantar un sistema de «cuentas nocionales» en la misma línea que el que Suecia adoptó en 1998. Mediante este mecanismo, las cotizaciones individuales de cada trabajador a lo largo de su carrera laboral irían a parar a una especie de ‘hucha’ o cuenta individual en la que este podría ir consultando el monto acumulado para su pensión futura. Cuando decidiera jubilarse, el trabajador recibiría como prestación la suma de todas las cotizaciones que hubiera acumulado a lo largo de su vida laboral, pero divididas entre su esperanza de vida en ese momento. Con este sistema, sostiene el documento, los trabajadores «internalizan sus cotizaciones en el sistema de reparto como un salario definido y no como un impuesto.»

Para evitar que los pensionistas fueran perdiendo poder adquisitivo por el efecto de la inflación, este sistema propone crear un índice de revalorización que estaría vinculado a la evolución de la economía. Esta fórmula recuerda al Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP) aprobado en la reforma de 2013, que limitaba la subida de las pensiones al 0,25% interanual en escenarios de déficit presupuestario, como ha sido el caso de los últimos 13 años -y previsiblemente lo será también al menos de los próximos tres-. Este año el Ejecutivo acabó con este índice y recuperó la revalorización automática de las pensiones en función de la inflación.

La propuesta de los empresarios pasaría también por derogar la subida del 0,6% en las cotizaciones que prevé el Gobierno y no hace referencia alguna a pensiones mínimas.

Planes de pensiones privados

Junto al retraso en la edad de jubilación y el modelo sueco de cotizaciones, el Círculo de Empresarios propone fomentar los planes de ahorros privados destinados a la jubilación, entre los que se encuentran los planes de pensiones individuales y empresariales o las hipotecas inversas. Para ello, recomiendan mejorar sus bonificaciones fiscales con el objetivo de potenciar el ahorro privado y aliviar así la carga del sistema público de pensiones.

Finalmente, los empresarios se muestran favorables a reformar el mercado laboral para introducir la conocida como «mochila austriaca». Este sistema consistiría en crear un fondo individual para cada trabajador que se llenaría con aportes mensuales de su salario bruto, de tal forma que podría utilizarse para hacer frente a contingencias como un despido o complemento a la pensión.

¿Crees que esta medida podría solucionar algo?

Contenido Relacionado:

Como solicitarlo, quién podrá y partir de que día

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto que regulará el bono joven de alquiler. La nueva ...
Leer Más

Los autónomos tendrán que destinar seis meses de trabajo a pagar cuotas

El nuevo sistema de cotizaciones solo baja las de los que ganan menos de 900 euros. Para el resto, la ...
Leer Más

Qué hacer si Hacienda aún no te ha devuelto tu dinero para cobrar los intereses por la demora

Son muchas las personas que, tras hacer la declaración de la renta, el resultado les sale "a devolver", pero transcurridos ...
Leer Más

Esto cobrarás en tu trabajo si estás de baja por coronavirus

La llegada de la sexta ola de la pandemia de Covid-19 en España provocada por la variante Ómicron, ha desatado ...
Leer Más

¿Puede un autónomo cogerse la baja por coronavirus?

La sexta ola de la pandemia de Covid-19 en España provocada por la variante Ómicron, ha generado una explosión de ...
Leer Más

Oferta de 114 plazas de Policía Local de Catalunya en Barcelona

Si quieres trabajar como policía hoy tienes una nueva oportunidad, Barcelona llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 114 ...
Leer Más

Oferta de 143 plazas de Administrativos de Catalunya en Barcelona

Si te has planteado trabajar como Auxiliar Administrativo, Barcelona llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 143 ...
Leer Más

Oferta de 240 plazas de Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud en La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Si te has planteado trabajar como Auxiliar Administrativo, La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública llevará a cabo un proceso ...
Leer Más

Oferta de 105 plazas de Auxiliar Administrativo en El Gobierno de Aragón

Si te has planteado trabajar como Auxiliar Administrativo, El Gobierno de Aragón llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 105 ...
Leer Más

Oferta de 100 plazas de Auxiliar Administrativo en La Junta de Castilla y León

Si te has planteado trabajar como Auxiliar Administrativo, La Junta de Castilla y León llevará a cabo un proceso selectivo ...
Leer Más

Noticias de Actualidad:

Deja una respuesta