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Nuevas medidas para favorecer la conciliación y, de paso, promover la empleabilidad en las empresas ante el nuevo escenario existente debido a la expansión del virus. Y es que la Consejería de Empleo e Industria que dirige Ana Carlota Amigo, consciente de este incremento de los positivos y, por ende, de las cuarentenas, ha aprobado las bases para una nueva convocatoria de ayudas destinada a financiar y fomentar los contratos que se realicen para sustituir a trabajadores y autónomos que tengan que cuidar a sus hijos o familiares dependientes cuando éstos deban guardar confinamiento domiciliario como consecuencia del COVID-19. Los autónomos podrán acceder a la ayuda -además de en estos supuestos- en el caso de su incapacidad temporal por contagio.

Un incremento de los casos que influye directamente y, sobre todo, de forma negativa en la actividad de las empresas, bien por situaciones de incapacidad temporal, bien por la necesidad de que el trabajador por cuenta ajena o el autónomo deba atender el cuidado de sus hijos menores o a sus familiares dependientes. Estas necesidades de conciliación se han visto agravadas, tanto por la evolución de la pandemia, como por la reapertura de colegios y centros formativos, especialmente en los casos de cuarentena obligatoria de hijos menores de 12 años, personas dependientes o discapacitados a cargo.

La situación repercute con especial gravedad entre los trabajadores autónomos que pueden verse obligados a suspender su actividad como consecuencia de un contagio o aislamiento por coronavirus. Para evitar este tipo de situaciones, en el caso de los trabajadores por cuenta propia, se contemplan ayudas destinadas tanto a la conciliación como a la consolidación del trabajo autónomo, financiando también los contratos de sustitución en caso de incapacidad temporal por contagio o aislamiento.

Además de facilitar el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar y proporcionar una ayuda a las pequeñas y medianas empresas además de los autónomos para que puedan dar continuidad al ejercicio de su actividad. Una medida que, según fuentes de Empleo e Industria, contribuye a luchar contra el desempleo además de incentivar la contratación de desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo.

Las ayudas tendrán una cuantía de 50 euros por cada día en que el trabajador esté contratado y van dirigidas a autónomos y empresas o entidades de Castilla y León que tengan menos de 100 trabajadores. Podrán solicitarse desde su convocatoria hasta el mes de junio del próximo año. La medida cuenta inicialmente con una partida económica de 400.000 euros que será ampliable a medida que se requiera, en función del volumen de solicitudes.

Cabe recordar que la Consejería de Empleo e Industria convocaba el pasado mes de mayo otra línea de ayudas destinada a financiar – con una cuantía de hasta 3.500 euros por trabajador – los contratos temporales con cláusula específica de interinidad para cubrir sustituciones de personas que han causado baja temporal por enfermedad o han reducido su jornada por necesidades de conciliación con motivo del COVID-19.