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Topas (Salamanca)Empresa: RandstadDescripción: ¿Te apasiona el mundo del transporte y buscas un proyecto donde se valore tu experiencia y tu tiempo personal? En RANDSTAD queremos contar contigo. Buscamos conductores profesionales con carnet ...Requisitos: requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: c + e + cap Experiencia: 20 años1. Imprescindible carnet C + E + CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo digital.2. Experiencia demostrable de al menos 3 años en transporte pesado nacional.3. Residencia en Salamanca o alrededores.4. Experiencia en la conducción de tráiler con cabeza tractora con remolquetus beneficios1.Contrato indefinido desde el primer día.2. Conciliación familiar real: Horario de lunes a viernes, permitiéndote disfrutar de tus fines de semana.3. Salario según convenio de transporte de Salamanca, con puntualidad total en los pagos.4. Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento con base en Salamanca.5.Puesto estable y proyección a largo plazo¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).Contrato: IndefinidoJornada: CompletaSalario: 28000€ Bruto/año19-03-2026
Publicado 19-03-2026
Salamanca (Salamanca)Empresa: DIGI VENTASDescripción: ¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los último
Publicado: 19-03-2026
Villares de la Reina (Salamanca)Empresa: PROYECTOS Y SOLUCIONES HSR 2021 SL.Descripción: Empresa consolidada experta en la instalación de sistemas de
Publicado: 19-03-2026
Salamanca (Salamanca)Empresa: LUIS SIMOES LOGISTICA INTEGRADA, S.ADescripción: FuncionesSi vives en Salamanca y te apetece incorporarte a una empresa
Publicado: 19-03-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]