Hasta 20.000 euros de sanción si la empresa no contesta a todos los candidatos que envían su currículo
Esta comunicación con el candidato es habitual en otros países, pero en España muchas empresas utilizan el silencio como respuesta.
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EMPRESAS TECNOLÓGICAS: mucha oferta y pocos candidatos
El sector tecnológico ha sido tradicionalmente fuente de creación de empleo, sin embargo, hoy tiene dificultades para encontrar los perfiles adecuados.