Galletas Gullón apuesta por la creación de empleo
Galletas Gullón ha ampliado su plantilla contratando a 100 nuevos operarios para atender la demanda y asegurar el abastecimiento de la población.
La compañía, que ya empleaba a 1.500 personas, experimentó un pico del consumo de sus productos de hasta un 50% durante las primeras semanas de y en la actualidad se mantiene entre un 5 y un 10% más alto respecto a otros años y periodos anteriores.
La empresa comenzó el proceso de reclutamiento de los nuevos operarios a comienzos del mes de mayo y los nuevos empleados se incorporarán a las fábricas de Gullón y VIDA tras superar la formación. La capacitación se ha realizado en grupos reducidos de 12 personas y en paralelo a un aprendizaje online.
Estas 100 nuevas incorporaciones a la plantilla de Galletas Gullón se encuadran dentro del proyecto Gullón 21, que forma parte de la política de recursos humanos, y está basado en los tres grandes pilares de la compañía: escuchar, adaptar y ganar.
Ante el reto que ha supuesto el Covid-19 para la industria agroalimentaria, Galletas Gullón ha acometido un plan de contingencia para aislar a la industria del virus y garantizar la salud y la seguridad de los empleados. Entre las medidas concretas puestas en marcha se encuentran: ejecución de test y PCR, control de temperatura a los trabajadores, ozonización, nebulización y desinfección de zonas comunes, distribución de más de 90.000 mascarillas quirúrgicas, pantallas faciales, gafas de protección y geles hidroalcohólicos para todos los empleados, fomento del teletrabajo o escalada de turnos de trabajo, entre otros.
Por otro lado, dentro de este plan, la compañía ha lanzado también la aplicación móvil ‘Gullón Be Safe’ para el uso generalizado entre los trabajadores. Gracias a la plataforma, los empleados han conocido de primera mano las singularidades de este coronavirus, los síntomas, las formas para evitar el contagio y las medidas de seguridad adoptadas en los puestos de producción a través de la gamificación. Igualmente, la aplicación funciona como un canal de comunicación en todo lo referente al Covid-19 entre la empresa y el empleado.
Aquí os dejamos un enlace a la web de empleo de la compañía.
