Elegir una carrera universitaria es una de las decisiones más importantes en la vida de un estudiante. Mientras que algunas opciones ofrecen amplias oportunidades de empleo, otras presentan dificultades para encontrar trabajo. En este artículo, exploramos las carreras con menor demanda en el mercado laboral y analizamos si aún pueden ser una buena elección.
Trabajar en el extranjero es una opción cada vez más atractiva para quienes buscan mejores oportunidades laborales y calidad de vida. Sin embargo, no todos los países ofrecen las mismas condiciones. A continuación, exploramos algunos de los mejores países para trabajar, considerando aspectos como salarios, beneficios, equilibrio entre vida y trabajo y bienestar gener
En los últimos años, España enfrenta una escasez creciente de albañiles y otros profesionales de la construcción. Este déficit de mano de obra está afectando gravemente el ritmo de las obras, encareciendo los proyectos y poniendo en riesgo el desarrollo de infraestructuras clave para el país.
En la actualidad, muchas personas creen que para obtener un empleo bien remunerado es indispensable contar con un título universitario. Sin embargo, existen múltiples oportunidades laborales que ofrecen excelentes ingresos sin necesidad de haber pasado por la universidad.
ES NECESARIO VOLVER: La Educación General Básica (EGB) fue el sistema educativo vigente en España desde 1970 hasta principios de los años 90, cuando fue reemplazada por la Educación Primaria y la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
En los últimos tiempos, se han detectado intentos de fraude que utilizan la identidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para engañar a los ciudadanos. Estos fraudes pueden presentarse en diversas formas, como correos electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas falsas, con el objetivo de obtener información personal o financiera.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
Hace pocos días conocimos la noticia: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha corroborado la decisión de una empresa de despedir a una de sus trabajadoras por «hacer una felación» a otro empleado en una zona de tránsito de sus instalaciones. La mujer, que tenía turno de noche, fue grabada por las cámaras de seguridad en pleno acto.
Curiosa noticia que nos ha impactado y nos ha hecho pensar y bucear un poco en los entresijos de la materia…:
Un reclutador es un profesional encargado de buscar, atraer y seleccionar candidatos para cubrir vacantes en una empresa u organización. Su trabajo consiste en identificar talento, evaluar habilidades y coordinar entrevistas para asegurarse de que los candidatos sean adecuados para los puestos disponibles. Tipos de reclutadores: Responsabilidades principales: ✅ Publicar ofertas de empleo✅ Buscar candidatos […]
Un entrenador de inteligencia artificial (IA) es un profesional especializado en desarrollar, ajustar y optimizar modelos de IA y machine learning (aprendizaje automático). Su trabajo consiste en preparar y «entrenar» a los sistemas de IA para que puedan realizar tareas específicas, como reconocimiento de imágenes, procesamiento de lenguaje natural, predicción de datos, entre otros. Funciones […]