Para Candidatos
Soy un candidato buscando empleo, puedes crear tu Curriculum on-line en SuCurriculum.ES
Técnico/a de Soporte IT Onsite
Cádiz (Presencial)
Categoría: Soporte Técnico - Técnico de Sistemas
Salario: 18000 ~ 24000
Empresa: Arelance
Estudios: FP2/Grado Superior
Experiencia: 3 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 05/08/2026
Descripción: En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.
Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Onsite para integrarse en un servicio de soporte tecnológico en una importante compañía ubicada en la provincia de Cádiz.
La persona seleccionada será responsable de ofrecer soporte técnico presencial a los usuarios, garantizando la continuidad del servicio, la correcta operatividad de los equipos informáticos y la resolución eficiente de incidencias. Además, colaborará en tareas de administración de sistemas y mantenimiento de la infraestructura IT.
Funciones
+ Atención y soporte técnico presencial a usuarios.
+ Resolución de incidencias de hardware, software y comunicaciones.
+ Instalación, configuración y puesta en marcha de equipos informáticos y periféricos.
+ Administración básica de Windows Server y Active Directory (gestión de usuarios, grupos y permisos).
+ Soporte y gestión de Microsoft 365.
+ Configuración y mantenimiento de puestos de trabajo.
+ Diagnóstico y resolución de incidencias de red de primer nivel.
+ Instalación y sustitución de equipos, así como mantenimiento preventivo.
+ Escalado y seguimiento de incidencias cuando sea necesario.
+ Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
Requisitos
+ Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), Sistemas de Telecomunicaciones e Informática o titulación equivalente.
+ Inglés hablado (B2 mínimo)(se hará prueba)
+ Experiencia de al menos 3 años en soporte técnico presencial o microinformática.
+ Conocimientos de Windows 10/11, Windows Server, Active Directory y Microsoft 365.
+ Experiencia en resolución de incidencias de hardware, software, impresoras y conectividad.
+ Conocimientos básicos de redes TCP/IP, DNS, DHCP y VPN.
+ Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación al usuario y al servicio.
+ Residencia en la provincia de Cádiz o disponibilidad para trabajar de forma presencial.
¿Qué ofrecemos en esta posición?
+ Incorporación inicial de tres meses con posibilidad extensión a posición indefinida
+ Acceso a formación
+ Rango SBA hasta 23.500€ en base a experiencia demostrada
Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!
*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *
Publicado 06-08-2026
Technical Lead / Líder Técnico/a - Cloud100% remotoCategoría: Jefe de Equipo - Jefe de Proyecto - Técnico de Gestión Salario:
Publicado: 06-08-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]