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Technical Lead / Líder Técnico/a - Cloud
Technical Lead / Líder Técnico/a - Cloud
100% remoto
Categoría: Jefe de Equipo - Jefe de Proyecto - Técnico de Gestión
Salario: 42000 ~ 45000
Empresa: Serem
Estudios: Ingeniero Técnico
Experiencia: Más de 5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 21/08/2026
Descripción: Desde serem buscamos incorporar un/a Technical Lead / Líder Técnico/a para participar en un proyecto estable dentro del sector asegurador, trabajando en un entorno tecnológico e internacional.
La persona seleccionada será responsable del liderazgo técnico del equipo de desarrollo, participando en la definición de requisitos y asegurando la correcta ejecución de los desarrollos evolutivos.
¿Cuáles son las funciones del rol?
Liderar técnicamente el equipo de desarrollo.
Definir y analizar nuevos requerimientos evolutivos junto con el cliente.
Realizar el aterrizaje de requisitos funcionales a nivel técnico.
Supervisar y garantizar el correcto desarrollo de los evolutivos.
Coordinarse con equipos técnicos y diferentes interlocutores en un entorno internacional.
Requisitos
- Al menos 5 años o más de experiencia en posiciones de Technical Lead, liderazgo técnico o desarrollo con responsabilidad técnica.
- Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo.
- Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Cloud.
- Experiencia en análisis y definición de requisitos técnicos.
- Inglés alto, necesario para la comunicación fluida con cliente internacional.
- Conocimientos de Scrum y metodologías Agile.
- Formación técnica: Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática o similar.
Se valorará especialmente experiencia en proyectos del sector financiero o asegurador.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: 100 % remoto. (Residencia en España)
Proyecto estable y de larga duración.
Entorno tecnológico e internacional.
Salario competitivo en función de la experiencia/conocimiento aportado.
¿Estás interesado/a?
Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias; ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales.
Publicado 22-08-2026
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