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Desarrollador/a Fullstack JAVA - JSF (Bilbao/Vitoria- híbrido)
Bilbao (Vizcaya/Bizkaia)Empresa: ECNA INFORMATICADescripción: EL PROYECTOEl puesto está disponible para nuestras oficinas de BILBAO y de VITORIA.Te incorporarás como parte de un equipo de Desarrolladores/as que nos encontramos inmersos en labores de ...Requisitos: TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás utilizando la siguiente tecnología, por lo que será importante disponer de autonomía técnica (conocimiento y experiencia técnica mínima de 3 años):- Frontend: JSF (PrimeFaces)- Backend: Java 8+ (Lambda/Threading/...) + Servidor RedHat Jboss EAP 7.4/8 y/o WAS 6/8- Persistencia: SQL Server/Oracle + T-SQL- Web Services SOAP / REST- JPA (Hibernate)- Git / SVNCONOCIMIENTOS VALORABLES (se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología)- Spring Boot 2.5+ - Swagger- Spring Stack- Microservices- Docker- Sistemas CI/CDOTROS REQUISITOS A VALORAR (no necesarios) - Titulación oficial de Euskera (B1-B2-C1)- Experiencia profesional en proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones.- Experiencia profesional en proyectos de política fiscal en entornos de la Administración pública y/o de grandes clientes.QUÉ BUSCAMOS DE TI:El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características:· Autónoma e independiente técnicamente, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas.· Con atención al detalle, organizada y planificadora.· Serena y con buenas habilidades relacionales, con disposición al trabajo y orientación al servicio.· Habituada a entornos laborales de mantenimiento (estables, cotidianos, periódicos).· Con iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)· Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:El Proceso habitual consta de 4 fases:- 1 entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min)- 1 entrevista técnica vía TEAMS con miembros técnicos del equipo donde te integrarás. (15-20 min)- Test psicotécnicos y/ pruebas en remoto.- 1 entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min)Intentamos que el plazo medio de duración de nuestros procesos sea de 30-40 días máximo desde que aplicas en la oferta.Contrato: IndefinidoJornada: Completa19-06-2025
Publicado 19-06-2025
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