Para Candidatos
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Consultor /a de Innovación
Sevilla
Categoría: Consultor - I+D
Salario: ~
Empresa: Page Personnel
Estudios:
Experiencia: 2 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 01/12/2025
Descripción: Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Prestación de servicios de consultoría especializada en innovación y transferencia tecnológica.
• Gestión integral de proyectos financiados por programas europeos, especialmente Horizonte Europa.
• Preparación y supervisión de propuestas para convocatorias europeas, nacionales y autonómicas.
• Asesoramiento estratégico a clientes en materia de I+D+i y financiación pública.
• Coordinación con equipos multidisciplinares y entidades internacionales.
• Málaga o Sevilla
• Consolidada fundación tecnológica con sede en Sevilla.
• Formación: Grado o Máster en titulaciones científico-técnicas (ingeniería, ciencias) o similar.
• Experiencia:
• Mínimo 2-3 años en gestión de proyectos europeos, especialmente en preparación y ejecución de propuestas de Horizonte Europa.
• Experiencia demostrable en consultoría de innovación y transferencia tecnológica.
• Idiomas: Inglés nivel alto (C1), escrito y oral.
• Competencias personales: Autonomía, iniciativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
• Otros: Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.
Consolidada fundación tecnológica con sede en Sevilla.
• Contrato estable y proyecto profesional en una organización con impacto en innovación y desarrollo tecnológico.
• Participación en proyectos internacionales de alto nivel, especialmente en programas europeos como Horizonte Europa.
• Entorno colaborativo y multidisciplinar, con posibilidad de aportar liderazgo y visión estratégica.
• Flexibilidad (horario y teletrabajo parcial).
• Plan de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos europeos.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Beneficios adicionales: dietas por viaje, seguro médico, etc.
COMPROMISO CON LA IGUALDAD.
Esta oferta se enmarca dentro del compromiso de la organización con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conforme al Plan de Igualdad. Se garantiza un proceso de selección libre de sesgos, con criterios objetivos y lenguaje inclusivo.
Publicado 02-12-2025
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