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Calahorra (La Rioja)Empresa: RandstadDescripción: ¡Impulsa tu carrera profesional como Carretillero/a en Marcilla!¿Eres un experto/a en el manejo de maquinaria logística y buscas una oportunidad con incorporación inmediata? Si tienes destreza ...Requisitos: requisitos del puesto Formación: Sin estudios Conocimientos: - -carnet de carretillero Experiencia: 1 añoExperiencia demostrable en el manejo de carretilla retráctil y frontal (imprescindible).Diploma de carretillero en vigorHabilidad y soltura en el uso de herramientas digitales de gestión de almacén (PDA).Residencia en Marcilla o alrededores (preferiblemente a menos de 20 km para facilitar el desplazamiento).Carné de carretillero en vigor.Actitud proactiva, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo.tus beneficiosSalario: 10,36 ¿ brutos/hora.Contrato: Temporal con renovaciones mes a mes, ideal para estabilidad continua.Jornada: Turnos rotativos de mañana y tarde (flexibilidad horaria).Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que empieces lo antes posible.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).Contrato: De duración determinadaJornada: Completa04-06-2026
Publicado 04-06-2026
Calahorra (La Rioja)Empresa: Empresa multinacionalDescripción: Carretillero/aBuscamos un/a Carretillero/a para formar parte de nuestro equipo de logís
Publicado: 04-06-2026
Alfaro (La Rioja)Empresa: Adecco INTDescripción: ¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales? ¿Te gustaría encontrar un empleo cerca
Publicado: 04-06-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]