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Especialista en Sostenibilidad en RRHH
Palma de Mallorca (Islas Baleares/Illes Balears)Empresa: Barceló Hotel GroupDescripción: ¿Qué funciones realizarás? Misión del puestoLiderar, desarrollar e implementar las iniciativas de sostenibilidad vinculadas al ámbito de Recursos Humanos en Barceló, asegurando el cumplimiento ...Requisitos: Principales responsabilidadesGestión de sostenibilidad en RRHHDiseñar e implantar políticas y planes de sostenibilidad en el ámbito de personas (ESG social).Integrar criterios de sostenibilidad en los procesos de RRHH: selección, desarrollo, compensación y cultura.Definir e implementar indicadores de sostenibilidad vinculados al área de talento.Plan de Igualdad y DiversidadLiderar la elaboración, actualización e implementación del Plan de Igualdad.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).Coordinar auditorías retributivas y análisis de brecha salarial.Movilidad sostenibleDiseñar e impulsar planes de movilidad sostenible para empleados.Fomentar prácticas responsables en desplazamientos laborales.Coordinar iniciativas vinculadas a reducción de huella de carbono en el ámbito de personas.Cumplimiento legal y asesoramientoAportar criterio técnico-legal en materia laboral y de sostenibilidad social.Asegurar el cumplimiento de normativa vigente en igualdad, sostenibilidad y reporte ESG.Colaborar con áreas legales y de cumplimiento en la interpretación y aplicación normativa.Coordinación con Sostenibilidad CorporativaActuar como enlace entre RRHH y el área de Sostenibilidad Corporativa.Alinear iniciativas de personas con la estrategia global ESG de la compañía.Participar en reportes de sostenibilidad (memorias, informes ESG, etc.) aportando datos del área de RRHH.Reporting e indicadoresElaborar informes y métricas de sostenibilidad social.Contribuir a auditorías internas y externas en materia ESG.Definir KPIs y garantizar su seguimiento.RequisitosFormación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.Valorable formación de posgrado en sostenibilidad, ESG o igualdad.Conocimiento sólido del marco normativo laboral y de sostenibilidad.Experiencia: Experiencia previa en RRHH con foco en sostenibilidad, igualdad o cumplimiento.Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y políticas ESG.Valorable experiencia en entorno corporativo o multinacional.Competencias claves- Alto conocimiento legal aplicado a RRHH.- Visión estratégica y capacidad de alineación con negocio.- Capacidad analítica y orientación a datos.- Habilidades de coordinación transversal.- Sensibilidad hacia sostenibilidad y cultura corporativa.- Comunicación efectiva e influencia.Contrato: IndefinidoJornada: Completa18-08-2026
Publicado 18-08-2026
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Publicado: 18-08-2026
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