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En Pacto somos especialistas en la Gestión de Recursos Humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos definen la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies En PACTO ETT nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial/a de Electricidad para incorporar a una empresa especializada en mantenimiento de instalaciones ganaderas, ubicada a las afueras de Pamplona . La persona seleccionada realizará trabajos eléctricos tanto de mantenimiento como de nuevas instalaciones, participando en proyectos técnicos y automatizados. Responsabilidades: - Mantenimiento eléctrico en instalaciones ganaderas. - Montaje, cableado y mantenimiento de cuadros eléctricos. - Instalaciones y mantenimiento de sistemas de automatización. - Ejecución de instalaciones solares. - Instalación y mantenimiento de alumbrado. - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas. - Coordinación con el resto del equipo técnico. Ofrecemos: - Contrato por ETT hasta septiembre, con posibilidades de continuidad. - Jornada continua de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - Salario de 16,63 € brutos/hora. - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos: - Experiencia previa como Oficial/a de Electricidad. - Conocimientos en cuadros eléctricos y automatizaciones. - Valorable experiencia en instalaciones solares. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. - Coche propio y carnet de conducir.
Navarra
Categoría: Electromecánica
Salario: A convenir
Empresa: Pacto
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 20/02/2026
Publicado 20-02-2026
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