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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi * Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad y espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Apoyar y asesorar a los centros en el cumplimiento de la normativa y políticas de la compañía en materia de PRL, velando por la salud y seguridad de todo el personal. Implica formar, informar y sensibilizar a las personas para garantizar un entorno de trabajo seguro. ¿Qué harás como Técnico/a de PRL? * Asesoramiento y resolución de dudas, consultas y solicitudes remitidas por los centros y resto de áreas organizativas de la compañía en materia de PRL. * Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento anual de la actividad preventiva en los centros, con especial foco de actuación en la supervisión y coordinación de la planificación técnica y subcontratación de actividades con servicios de prevención ajenos y vigilancia de la salud. * Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales ocurridos en los centros para proponer medidas correctoras en caso de ser necesario. * Planificar y ejecutar las Evaluaciones de Riesgos Laborales, realizando la visita técnica al centro y sus instalaciones para identificar, valorar y evaluar los riesgos que afectan a cada categoría profesional. * Preparar y participar en reuniones con comités de los centros, de acuerdo con la política y procedimientos establecidos. * Dar apoyo a los centros en la gestión de las auditorías reglamentarias del servicio de prevención tanto internas como externas. * Gestión de la documentación y actuaciones derivadas de las inspecciones de trabajo en el área de prl. Preparar informes de riesgo durante el embarazo, ofreciendo el asesoramiento necesario al centro para su solicitud y concesión. * Gestión integral de la formación y actualización en materia de PRL, tanto la impartida con carácter interno como en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Incluye la Formación en planes de simulacros de emergencias y evacuación. Ejecución de los procedimientos establecidos en el protocolo de acoso laboral. Incluye tareas de difusión y sensibilización en materia de acoso laboral. Ofrecemos: * Jornada completa y contrato indefinido. Horario de lunes a viernes. * Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a a nuestros oficinas centrales de Madrid de Calle Ulises. * Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso * Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. * Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. * Diplomatura, Licenciatura o Grado en: Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. * Disponibilidad para viajar por los centros asignados de la zona, ubicados en Madrid, Castilla la Mancha y Castilla y León. * Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). * Deseable experiencia mínima de al menos 2/ 3 años en puesto similar. * Valorable formación complementaria en el ámbito gerontológico, seguridad, higiene, ergonomía y/o similar. * A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Madrid
Categoría: Prevención y Riesgos Laborales
Salario: A convenir
Empresa: DomusVi
Estudios:
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 23/11/2025
Publicado 23-11-2025
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