Para Candidatos
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Realizar la comprobación en los armarios eléctricos de los distintos conexionados para verificar su adecuación a los esquemas (eléctricos/mecánicos), así como el correcto funcionamiento. Análisis, registro y seguimiento de las Acciones Correctivas y no conformidades internas. Registro de No Conformidades a proveedor. Comprobación de las conexiones en función del plano eléctrico/mecánico. Inspeccionar y auditar producto. Interpretar planos para hacer la auditoría de las conexiones.Formación: FP Eléctrico o similar. Experiencia profesional de 1 año o más en puesto similar o en montaje de cuadros eléctricos. Saber interpretar planos eléctricos o mecánicos. Carnet de conducir y coche propio
Madrid
Categoría: Medio Ambiente
Salario: A convenir
Empresa: Page Personnel ETT
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: A convenir
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 18/01/2025
Publicado 19-01-2025
Funciones Desde TEMPS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para uno de nuestros clientes situados en el centro de Madrid (Pza. Castilla).
Publicado: 19-01-2025
Funciones En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y
Publicado: 19-01-2025
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Publicado: 19-01-2025
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Publicado: 19-01-2025
FORMACIÓN ACADÉMICA: • Grado en ingeniería (Área Industrial) PRINCIPALES FUNCIONES: Investigación en ingeniería de vehículos de transporte colec
Publicado: 19-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: VASALTO TECH AND TALENTDescripción: Funciones¡Te estamos buscando! ¡Déjanos conocerte!¿Qué nos gustaría?- Que conozcas y sepas
Publicado: 19-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: FISCALGES ALTERNATIVEDescripción: Fiscalges es una empresa consultora con más de 30 años de experiencia en el sector automoció
Publicado: 19-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Empresa anónimaDescripción: Titulación requerida: Ingeniero de Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Ingeniero Civil.Funcione
Publicado: 19-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Digital Talent Agency Zona OesteDescripción: Técnico/a de sistemas CICS en Tres CantosUbicación: Tres CantosEmpresa: ZemsaniaD
Publicado: 19-01-2025
El número de muertes en el trabajo en España ha aumentado de manera preocupante en 2024, alcanzando un total de 796 fallecimientos, lo que representa un incremento del 10% con respecto al año anterior. Este dato pone de manifiesto la urgente necesidad de mejorar las condiciones de seguridad en los entornos laborales.
En los últimos tiempos, se han detectado intentos de fraude que utilizan la identidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para engañar a los ciudadanos. Estos fraudes pueden presentarse en diversas formas, como correos electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas falsas, con el objetivo de obtener información personal o financiera.
EURES Noruega ha anunciado la disponibilidad de 50 plazas para trabajar en diversas piscifactorías de salmón ubicadas en la costa del país. Las personas seleccionadas desempeñarán tareas relacionadas con la recolección y procesamiento del salmón, incluyendo corte manual, empaque, preparación y clasificación.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.