Para Candidatos
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Gestionar los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas y la realización de entrevistas. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional. Supervisar la gestión administrativa de los contratos laborales y nóminas. Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias de retención de talento. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Actuar como enlace entre el personal y la dirección en temas relacionados con recursos humanos. Participar en proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de contratos. Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector Media & Agency. Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Madrid
Categoría: Selección de Personal
Salario: A convenir
Empresa: Page Personnel ETT
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 30/08/2025
Publicado 31-08-2025
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Publicado: 31-08-2025
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Publicado: 31-08-2025
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Publicado: 31-08-2025
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Publicado: 31-08-2025
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