Manager Technology Risk

Manager Technology Risk

Madrid

Categoría: Ciberseguridad - Consultor

Salario: ~

Empresa: EY

Estudios:

Experiencia: Más de 5 años

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada completa

Fecha: 31/03/2025

Descripción: En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.

En el departamento de Technology Risk Assurance podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.

Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:

- Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos, etc.) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada.
- Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas (ITGCs), los procesos de negocio y sus aplicaciones (ITACs), etc.
- Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, etc.
- Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica.

¿Qué perfil buscamos?

Requisitos:

- Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o MBA o formación financiera/administración de empresas con inquietud por la Tecnología.
- Al menos 5 años de experiencia en auditoría IT / consultoría IT.
- Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con capacidad para gestionar equipos.
- Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrados a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.

Valorable:

- Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Experiencia en empresas del sector financiero.
- Valorables certificaciones CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Management) y otras certificaciones similares.
- Conocimientos de estándares y normas como COBIT, COSO, NIST, ISO 27001, ISO 22301.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y red de contactos global.
- Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- Posibilidad de teletrabajo, desde, dónde y cómo quieras.
- Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

Qué ofrecemos:

- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? ¡Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

La experiencia en EY es excepcional.

EY | Shape your future with confidence.

- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
- Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza

Publicado 01-04-2025


Síguenos:

Servicios:

Empleo Público:

Ofertas empleo en MADRID relacionadas

Team Manager

Madrid (Madrid)Empresa: PrimarkDescripción: Team Manager - Proceso nacionalPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nues

Publicado: 01-04-2025

IT Service Manager Java

IT Service Manager JavaMadrid (Híbrido)Categoría: Jefe de Proyecto - Responsable de Producto Salario: ~ Empresa: Serem

Publicado: 01-04-2025

Project Manager(área pagos/banca)

Project Manager(área pagos/banca)100% remotoCategoría: Jefe de Proyecto Salario: 39000 ~ 45000Empresa: Second Window

Publicado: 01-04-2025

Store Manager JYSK Vallecas - Nueva tienda

Madrid (Madrid)Empresa: JYSK DBL IBERIA, S.L.U.Descripción: ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de qu

Publicado: 01-04-2025

Últimas Noticias de Empleo

El auge del turismo de jubilados en España frente a la caída de viajeros empleados

El auge del turismo de jubilados en España frente a la caída de viajeros empleados

En los últimos años, España ha experimentado un notable incremento en la llegada de turistas jubilados, mientras que el número de viajeros en edad laboral ha descendido considerablemente

Empleos Basura y Empleos Fantasma: La Crisis del Trabajo Inútil

Empleos Basura y Empleos Fantasma: La Crisis del Trabajo Inútil

Empleos Basura y Empleos Fantasma: La Crisis del Trabajo Inútil

Carreras Universitarias con Menos Salidas Laborales: ¿Vale la Pena Estudiarlas?

Carreras Universitarias con Menos Salidas Laborales: ¿Vale la Pena Estudiarlas?

Elegir una carrera universitaria es una de las decisiones más importantes en la vida de un estudiante. Mientras que algunas opciones ofrecen amplias oportunidades de empleo, otras presentan dificultades para encontrar trabajo. En este artículo, exploramos las carreras con menor demanda en el mercado laboral y analizamos si aún pueden ser una buena elección.

Un desastre de gestión, como siempre!!!!

Un desastre de gestión, como siempre!!!!

¡QUÉ DESASTRE!… hoy he tenido que parar mi actividad para ir de urgencia a por mis tres hijos. A las 9:45 nos mandan un mensaje a través de la plataforma Educamos de Castilla la Mancha advirtiendo que se debe evacuar el instituto.

Los Mejores Países para Trabajar: Condiciones Laborales y Calidad de Vida

Los Mejores Países para Trabajar: Condiciones Laborales y Calidad de Vida

Trabajar en el extranjero es una opción cada vez más atractiva para quienes buscan mejores oportunidades laborales y calidad de vida. Sin embargo, no todos los países ofrecen las mismas condiciones. A continuación, exploramos algunos de los mejores países para trabajar, considerando aspectos como salarios, beneficios, equilibrio entre vida y trabajo y bienestar gener

La moda de trabajar más: el impulso de los magnates por aumentar las horas laborales

La moda de trabajar más: el impulso de los magnates por aumentar las horas laborales

En los últimos años, algunos de los empresarios y magnates más influyentes del mundo han promovido la idea de que trabajar más horas es la clave del éxito. Figuras como Elon Musk, Jeff Bezos y Jack Ma han expresado públicamente su apoyo a jornadas laborales extensas, argumentando que el esfuerzo y la dedicación extrema son fundamentales para alcanzar logros extraordinarios.

;