Para Candidatos
Soy un candidato buscando empleo, puedes crear tu Curriculum on-line en SuCurriculum.ES
Madrid (Madrid)Empresa: Serveo Centro Especial de EmpleoDescripción: Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un referente ...Requisitos: -Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%, compatible con funciones de carga y movilidad.- Estar inscrito como demandante de empleo.- Posibilidad de incorporación inmediataContrato: De duración determinadaJornada: IndiferenteSalario: 13000€ Bruto/año23-01-2025
Publicado 23-01-2025
BUSCAMOS UN/A FISIOTERAPEUTA A JORNADA COMPLETA (40 HORAS ) PARA RESIDENCIA DE LA 3ª EDAD. UNA SEMANA DE LUNES A VIERNES , OTRA LUNES - JUEVES Y
Publicado: 23-01-2025
BUSCAMOS UN/A TERAPEUTA OCUPACIONAL A JORNADA COMPLETA (40 HORAS ) PARA RESIDENCIA DE LA 3ª EDAD. UNA SEMANA DE LUNES A VIERNES , OTRA LUNES -
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: EMPRESA DE SERVICIOS DE AMBITO NACIONALDescripción: Queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Comercial de Seguros para Emp
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Empresa anónimaDescripción: Titulación requerida: Ingeniero de Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Ingeniero Civil.Funcione
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Asociación Meridianos Integración y DesarrolloDescripción: Se necesitan Mediadores Interculturales para servicio de atención r
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Asociación Meridianos Integración y DesarrolloDescripción: Entidad del sector de la educación y los servicios sociales, precis
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: WE ARE SALES SL.Descripción: Buscamos personal realizar labores comerciales con un perfil extrovertid@ para formar y desarroll
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: Island Service Gestión S.LDescripción: Se necesita CAMARERO/A DE SALA para restaurante situado en Manuel Becerra (Madrid).IMPR
Publicado: 23-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: SERENOA SL.Descripción: Te apasiona la moda.Naciste con el don de la venta. Quieres formar parte de una gran empresa en el sec
Publicado: 23-01-2025
El número de muertes en el trabajo en España ha aumentado de manera preocupante en 2024, alcanzando un total de 796 fallecimientos, lo que representa un incremento del 10% con respecto al año anterior. Este dato pone de manifiesto la urgente necesidad de mejorar las condiciones de seguridad en los entornos laborales.
En los últimos tiempos, se han detectado intentos de fraude que utilizan la identidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para engañar a los ciudadanos. Estos fraudes pueden presentarse en diversas formas, como correos electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas falsas, con el objetivo de obtener información personal o financiera.
EURES Noruega ha anunciado la disponibilidad de 50 plazas para trabajar en diversas piscifactorías de salmón ubicadas en la costa del país. Las personas seleccionadas desempeñarán tareas relacionadas con la recolección y procesamiento del salmón, incluyendo corte manual, empaque, preparación y clasificación.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.