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Administrador/a de Fincas
Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Administrador/a de Fincas para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. Funciones: • Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas. • Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad. • Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables. • Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos. • Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. Responsabilidades principales: • Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo. • Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios. • Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta. • Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio. • Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. Condiciones laborales: • Contrato indefinido con jornada completa. • Salario fijo entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados. • Horario: 9:00h a 18:00h. • Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h. • 1 día de teletrabajo. • Julio / Agosto horario intensivo. • Incorporación inmediata a una empresa consolidada y con cartera de comunidades estable. • Experiencia mínima de 1 año como administrador/a de fincas (propiedad horizontal). • Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada. • Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...). • Buenas habilidades de redacción y comunicación. • Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. Perfil deseado: • Persona organizada, proactiva y resolutiva. • Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas. • Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades. • Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!
Madrid
Categoría: Administración Inmobiliaria y Fincas
Salario: A convenir
Empresa: Crit Interim España ETT
Estudios: Formación Profesional grado superior
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 07/07/2025
Publicado 08-07-2025
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