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MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. FUNCIONES: * Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. Revisión mensual, análisis de desviaciones y decisiones de medidas a ejecutar para su correcto cumplimiento. * Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. * Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro * Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año * Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, así como entre velar por el buen clima laboral entre la plantilla del centro de trabajo. * Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento * Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas * Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.) * Seguimiento del cumplimiento de la formación de los/as trabajadores/as y valoración de los resultados de esta SE OFRECE * Jornada completa * Tipo contrato: temporal con posibilidad de permanencia en la compañía * Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a * Formación continuada, Plan de Retribución flexible, Acceso Club Descuentos y Plan de Carrera * Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. * Formación en Dirección de Centros Residenciales * Valorable formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología u otras áreas de conocimiento relacionadas. * Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. * Experiencia mínima de 3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. * Experiencia en Coordinación/Dirección de Centros Residenciales, Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Jaén
Categoría: Conserje, Seguridad y Control de Accesos
Salario: A convenir
Empresa: DomusVi
Estudios:
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: De duracion determinada
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 11/09/2025
Publicado 12-09-2025
Jaén (Jaén)Empresa: DomusViDescripción: MISIÓN DEL PUESTOGarantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpe
Publicado: 12-09-2025
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