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HR Manager (Planta Industrial)
Fraga (Huesca)Empresa: ISPROXDescripción: Funciones- Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos.- Supervisar la ...Requisitos: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales.- Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos.- Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL.- Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones.Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa.Contrato: IndefinidoJornada: Completa03-09-2026
Publicado 03-09-2026
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Encargado/a de Sección Industrial (Cableado y Extrusionado)
Binaced (Huesca)Empresa: Marlex PeopleDescripción: ¡En Marlex People te estamos buscando!Colaboramos con una importante empresa industrial, que necesi
Publicado: 03-09-2026
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