HR Business Partner – Hotel Premium Costa Brava (Begur)

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar un/a HR Business Partner. La posición se integra en un importante grupo empresarial internacional del sector hotelero premium con operación principal en Begur (Costa Brava) y estructura corporativa en Andorra. Misión del puesto: Actuar como HRBP en el hotel de Begur, siendo la figura de referencia en materia de talento y gestión laboral en coordinación directa con la Dirección de RRHH. Serás una figura clave de RRHH, combinando selección, administración laboral y soporte operativo en un entorno hotelero estacional de alto nivel. Ubicación y dinámica del puesto: * Base fija en Begur (Eco-hotel premium en Costa Brava) durante todo el año. * Se valorarán positivamente candidaturas con residencia en la zona o disponibilidad real para establecerse en el área. * Desplazamientos puntuales a Andorra, según necesidades de Dirección de RRHH. * Horario habitual: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. * Disponibilidad puntual ante urgencias operativas en temporada alta. ¿Qué harás en tu día a día? Selección 360º (foco principal): * Gestión integral de procesos de selección de alto volumen, especialmente en temporada alta. * Cobertura de perfiles hoteleros y operativos (recepción, sala, pisos, cocina, mantenimiento, spa & wellness, animación, etc.). * Coordinación con ETT para posiciones de mayor volumen o necesidades urgentes. * Gestión de procesos estratégicos o posiciones clave. * Activación de refuerzos puntuales (eventos, picos de actividad). Administración laboral y relaciones laborales: * Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. * Coordinación con gestoría externa. * Redacción de comunicaciones laborales (amonestaciones, cartas de despido, etc.). * Revisión y validación de nóminas elaboradas por gestoría. No se requiere cálculo de nóminas, pero sí comprensión global del proceso. * Soporte en consultas laborales básicas. * Coordinación con Mutua y Servicio de Prevención (seguimiento y soporte, no redacción técnica oficial). * Valorable conocimiento o interés en contratación bajo regímenes no españoles (Andorra). Rol HRBP y soporte transversal: * Acompañamiento directo a la Dirección de RRHH. * Gestión de incidencias operativas en entorno estacional. * Detección y anticipación de riesgos laborales. * Apoyo en compliance laboral y PRL (con soporte de gestoría). * Participación en mejora de procesos y organización interna. * La posición requiere autonomía, criterio profesional y capacidad de asesoramiento, aunque las decisiones disciplinarias finales dependerán de Dirección. ¿Qué perfil buscamos? * Experiencia previa como HRBP, HR Generalist en entornos hoteleros o estacionales. * Experiencia en selección de volumen. * Conocimiento sólido de Seguridad Social y contratación laboral en España. * Experiencia trabajando con gestoría externa. * Capacidad para redactar documentación laboral. * Valorable experiencia en contratación internacional o regímenes no españoles. * Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. * Valorable formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión Laboral o PRL. * Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de trabajar con alto volumen de trabajo. * Persona autónoma, con madurez profesional y orientación a servicio. Idiomas requeridos: * Catalán: Valorable * Español: imprescindible Se ofrece: * Posición indefinida en proyecto internacional dinámico. * Proyecto estable en entorno hotelero premium. * Rol con autonomía y responsabilidad real en terreno. * Salario: Entre 32.000€ – 36.000€ brutos anuales, según experiencia. * Inglés: nivel medio-alto (B2 mínimo). Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con alto impacto operativo y quieres desarrollar un rol integral en Recursos Humanos en un proyecto hotelero de referencia en la Costa Brava, queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Girona

Categoría: Selección de Personal

Salario: -

Empresa: Iman Global Consulting

Estudios:

Experiencia: Sin Experiencia

Requisitos;

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Fecha: 31/05/2026

Publicado 31-05-2026

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