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Senior Data Consultant
Senior Data Consultant
100% remoto
Categoría: Big Data - Consultor
Salario: 48000 ~ 54000
Empresa: PSS
Estudios: FP2/Grado Superior
Experiencia: 3-5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 31/01/2026
Descripción: ¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS!
Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks.
Funciones a desempeñar:
- Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:
- Políticas de datos, ownership, stewardship.
- Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo.
- Aterrizar iniciativas de Data Management:
- Definición de reglas de calidad y KPIs.
- Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato.
- Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:
- Colabirar con equipos de data engineering y data analytics
- Asegurar que el gobierno está integrado "by design" en la arquitectura.
- Actuar como referente consultivo en cliente:
- Preparación y presentación de materiales ejecutivos.
- Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio.
- Impulsar la adopción y el cambio organizativo:
- Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno.
- Facilitar workshops y sesiones de alineación.
Skills principales del puesto:
- Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:
- Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control.
- Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:
- Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques).
- Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad.
- Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint).
- Fluidez en español e inglés.
- +5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics.
- Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS.
- Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno.
- Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno.
- Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management
- Formación y certificaciones
- Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado.
- Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo.
- Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP
- Certificaciones Databricks
Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Ubicación: Madrid
- Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina.
- No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Publicado 01-02-2026
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