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Consultor SAP TR Cash Management
100% remoto
Categoría: Consultor
Salario: 39000 ~ 48000
Empresa: Krell Consulting & Training
Estudios: E.S.O. (Educación Secundaria Obligatoria)
Experiencia: 3 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 10/01/2025
Descripción: Descripción
En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP TR Cash Management, para trabajar en importante proyecto de Telecomunicación del país, en modalidad remota.
PERFIL: Consultor SAP TR Cash Management
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%
HORARIOS: 40hs semanales todo el año
DURACION DEL PROYECTO: al menos 1 año
FUNCIONES: El proyecto es la migración a S4 de las dos sociedades más grandes del mayor operador de Telecomunicaciones del país.
REQUERIDO:
- EXPERIENCIA: + 3 años
- Consultor SAP de Tesorería, con varios años de experiencia en implantaciones de Tesorería, con conocimiento Cash Management en S4 HANA.
- Debería tener experiencia en SAP Cash Management, que incluye conocimientos de: Cash Flow Analyzer Liquidity Planner
- Deseable tener algún conocimiento sobre la integración de SAP Cash Management con BW/SAC (SAP Analytics Cloud), ya que en el client el Cash Management se construye para después trabajarlo más a fondo en SAC.
- No es necesario conocer SAC, pero sí es bueno conocer algo sobre la conexión entre ambos sistemas.
Si cumples con los requisitos y estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición.
¡Te esperamos!
Publicado 11-01-2025
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El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.
La corrupción sigue siendo una preocupación, especialmente en casos de corrupción política, financiación de partidos y contratos públicos.
Hace pocos días conocimos la noticia: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha corroborado la decisión de una empresa de despedir a una de sus trabajadoras por «hacer una felación» a otro empleado en una zona de tránsito de sus instalaciones. La mujer, que tenía turno de noche, fue grabada por las cámaras de seguridad en pleno acto. Curiosa noticia que nos ha impactado y nos ha hecho pensar y bucear un poco en los entresijos de la materia…:
En un mundo donde las amenazas cibernéticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas, los hackers blancos juegan un papel crucial en la protección de sistemas y datos. A diferencia de los hackers malintencionados, estos expertos en seguridad informática utilizan sus conocimientos para identificar vulnerabilidades y fortalecer la defensa de empresas, gobiernos e individuos.