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Azure Data Engineer
Azure Data Engineer
100% remoto
Categoría: Big Data
Salario: 33000 ~ 36000
Empresa: Serem
Estudios: Ingeniero Técnico
Experiencia: 3-5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 09/10/2025
Descripción: En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Desde nuestro equipo de Data & Analytics, buscamos un/a Azure Data Engineer con experiencia en el sector Insurance para unirse a nuestros proyectos.
El/la profesional seleccionado/a será responsable de diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y pipelines en entorno cloud (Azure), orientados a procesos clave del negocio asegurador (salud, vida, multirriesgo), desde la ingesta de información de pólizas y siniestros hasta el soporte a modelos actuariales y de riesgo.
¿Cuáles son las responsabilidades del rol?
Diseñar e implementar pipelines de datos en Azure para fuentes aseguradoras.
Construir y mantener modelos de datos específicos para seguros (riesgo, siniestralidad, retención de clientes, pricing, etc.).
Automatizar procesos ETL con Azure Data Factory, reduciendo intervención manual.
Integrar y transformar datos en Azure SQL Database y Data Lakes.
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia demostrable de 3 a 5 años en proyectos de datos en entornos Azure.
Conocimiento avanzado de Azure Data Factory, Databricks y SQL.
Experiencia previa en el sector asegurador (valorable salud, vida y multirriesgo).
Capacidad para diseñar estructuras de datos escalables y eficientes.
Formación en Ingeniería.
Nivel alto de comprensión de procesos de negocio en el ámbito asegurador.
Ofrecemos:
Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
Contrato indefinido con salario competitivo (35.000 € anuales).
Trabajo 100 % remoto.
Sector: Seguros (Insurance: salud, vida, multirriesgo)
Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo altamente especializado.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Publicado 10-10-2025
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