Para Candidatos
Soy un candidato buscando empleo, puedes crear tu Curriculum on-line en SuCurriculum.ES
Analista Programador/a Oracle APEX
100% remoto
Categoría: Analista - Analista Programador - Programador
Salario: ~
Empresa: Serem
Estudios: FP2/Grado Superior
Experiencia: Más de 5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 21/08/2026
Descripción: Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y queremos incorporar un/a Analista Programador Oracle APEX para importante cliente ubicado en Madrid.
Se requiere:
Más de 10 años de experiencia con tecnologías Oracle.
Experiencia en la traducción de requisitos de negocio a soluciones técnicas. Al menos 3 ejemplos recientes de modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript, APEX y servicios web API/ORDS/RESTful. Responsabilidades clave: Diseñar y desarrollar nuevas aplicaciones en Oracle APEX. Definir modelos de datos completos. Traducir requisitos de negocio a soluciones técnicas. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar e integrar API y servicios web RESTful utilizando ORDS.
Habilidades y requisitos (imprescindibles):
Oracle SQL, PL/SQL, Oracle APEX, JavaScript, modelado de datos, desarrollo de API, ORDS / servicios web RESTful.
Inglés alto (obligatorio).
Teletrabajo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Publicado 22-08-2026
Analista/Programador Cobol100% remotoCategoría: Analista Programador Salario: ~ Empresa: Estudios: Exper
Publicado: 22-08-2026
Ingeniero/a de Aplicaciones PL/SQL Oracle100% remotoCategoría: Analista Programador - Programador Salario: ~ Empresa:
Publicado: 22-08-2026
Programador/a en C100% remotoCategoría: Analista Programador - Programador Salario: ~ Empresa: Grupo NSEstudios
Publicado: 22-08-2026
Programador Frontend Vuejs100% remotoCategoría: Programador Salario: 27000 ~ 30000Empresa: CMV ConsultoresEstudi
Publicado: 22-08-2026
Programador/a Java/J2EE100% remotoCategoría: Analista Programador - Programador Salario: 24000 ~ 30000Empresa: Grupo N
Publicado: 22-08-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]