Para Candidatos
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Analista PHP
100% remoto
Categoría: Analista - Analista Programador
Salario: 30000 ~ 42000
Empresa: Digital Talent Agency
Estudios: Ingeniero Técnico
Experiencia: Más de 5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 08/01/2025
Descripción: En la actualidad estamos seleccionando, para incorporación directa a plantilla de empresa CLIENTE FINAL, un perfil de ANALISTA PHP con al menos 4-5 años de experiencia.
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto o híbrido en la zona de La Coruña, según preferencias del candidato.
HORARIO FLEXIBLE: entrada 8:30-9:30, salida 16:30-17:30.
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Experiencia con PHP, MySQL, Javascript, JQuery, Git.
- Experiencia en frameworks Laravel, Symfony o similar.
- Experiencia como desarrollador Backend
- Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico.
- Experiencia de al menos 5 años.
- Persona con muchas habilidades analíticas, con capacidad de comunicación para detectar necesidades, analizar problemas y plantear la solución más idónea.
- TITULACIÓN UNIVERSITARIA FINALIZADA Y HOMOLOGADA EN ESPAÑA, relacionada con la informática y la tecnología del software.
REQUISITOS DESEABLES:
Experiencia en entornos con metodologías ágiles.
Experiencia en implementación de ERP´s.
Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code.
Conocimientos en UX/UI
Conocimientos en Livewire
Conocimientos de Flutter
FUNCIONES:
Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web.
Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes.
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA:
Cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización.
Son el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos.
El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte.
Publicado 09-01-2025
Data Engineer with Snowflake100% remotoCategoría: Big Data Salario: 2700 ~ 6000Empresa: DAC.digitalEstudios: Sin
Publicado: 09-01-2025
IT System Administrator/Web Developer100% remotoCategoría: Administrador - Programador - Técnico de Sistemas Salario: 2700 ~ 6
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Cádiz (Cádiz)Empresa: Cobra instalaciones y serviciosDescripción: Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en inge
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Cádiz (Cádiz)Empresa: LOGIRAIL SME SADescripción: ¡Únete a LogiRAIL, líder en el sector ferroviario!Estamos buscando 13 Auxiliares de Atención al Usua
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Cádiz (Cádiz)Empresa: AlphaConsult Premium EspañaDescripción: Buscamos instaladores/as eléctricos/as, electricistas industriales para viviendas o cabl
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Cádiz (Cádiz)Empresa: InfoJobs AssistanceDescripción: Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Comercial Inmobil
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Cádiz (Cádiz)Empresa: GRUPO BCMDescripción: Desde BCM estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a para el servicio de informacion turistica de Cádiz apa
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Cádiz (Cádiz)Empresa: Global Energy Services Siemsa, S.A.Descripción: ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Operación y Mantenimiento Solar y te gusta
Publicado: 09-01-2025
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.
La corrupción sigue siendo una preocupación, especialmente en casos de corrupción política, financiación de partidos y contratos públicos.
Hace pocos días conocimos la noticia: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha corroborado la decisión de una empresa de despedir a una de sus trabajadoras por «hacer una felación» a otro empleado en una zona de tránsito de sus instalaciones. La mujer, que tenía turno de noche, fue grabada por las cámaras de seguridad en pleno acto. Curiosa noticia que nos ha impactado y nos ha hecho pensar y bucear un poco en los entresijos de la materia…:
En un mundo donde las amenazas cibernéticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas, los hackers blancos juegan un papel crucial en la protección de sistemas y datos. A diferencia de los hackers malintencionados, estos expertos en seguridad informática utilizan sus conocimientos para identificar vulnerabilidades y fortalecer la defensa de empresas, gobiernos e individuos.