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Ingeniero/a junior- Industrialización de OE
¿Te apasiona el mundo de la automoción y la industrialización de procesos? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Grupo Crit Granollers buscamos un/a Ingeniero/a Junior con 1 a 3 años de experiencia para apoyarnos en la gestión técnica e industrialización de nuevos proyectos. Serás clave en asegurar su viabilidad en planta, alineado con los requisitos del cliente. Funciones: * Participar en cotización, diseño de procesos, lanzamiento e industrialización de proyectos innovadores. * Realizar estudios de viabilidad industriales (layout, procesos, utillajes...) * Gestionar la documentación técnica del producto y procesos. * Dar soporte en la gestión de modificaciones de ingeniería durante la vida del proyecto. * Contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. * Participar en auditorías internas y externas de los proyectos. Lo que buscamos: * Alta capacidad de organización y orientación a resultados. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Ofrecemos: * Contrato indefinido desde el primer día. * Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo un día a la semana. (Horario fijo de 07.00 a 15.00) * Colaboración en proyectos estratégicos con OEMs del sector automoción. * Retribución competitiva de 25.000 - 27.000 en función de la experiencia aportada. * Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electrónica. * De 1 a 3 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente automoción. * Dominio de herramientas CAD (SolidWorks imprescindible) * Conocimientos valorables en SAP. * Nivel avanzado en Excel y deseable experiencia con Power BI * Inglés fluido (oral y escrito), otros idiomas serán valorados.
Barcelona
Categoría: Ingeniería Industrial
Salario: A convenir
Empresa: Crit Interim España ETT
Estudios:
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 23/05/2025
Publicado 24-05-2025
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