Empleado/a administrativo/a de centro - Temporal (varias ubicaciones)

Barcelona (Barcelona)Empresa: UPSDescripción: Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. Explore su próxima oportunidad en una compañía ...Requisitos: Nave Mérida: (lunes a viernes) -17:30 - 22:30 Nave Barcelona (lunes a viernes) -*texto oculto*8:00 - 22:00 Nave Málaga: (lunes a viernes) -*texto oculto*6:00 - 20:00 Nave Coslada (lunes a viernes) -*texto oculto**texto oculto**texto oculto*0 - 22:00 Nave Valladolid (lunes a viernes) -17:00 - 21:00 Nave Valencia (lunes a viernes) -*texto oculto**texto oculto**texto oculto*0 - 24:00 Nave Zaragoza (lunes a viernes) -07:30 - 12:30 Nave Bailén (lunes a viernes) -*texto oculto*5:00 - 23:00 Nave Sevilla (lunes a viernes) -07:00 - 15:00 Cómo reclutamos En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Un poco sobre nuestro negocio Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Tipo de empleado: Por temporada (Seasonal) UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.Contrato: De duración determinadaJornada: Parcial - Indiferente07-05-2026

Publicado 05-06-2026


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