Camarero/a de pisos Hotel 5*GL - Vilafranca del Penedes

En Mercer Hoteles estamos comprometidos en convertir la estancia de cada uno de nuestros huéspedes en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia, una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona y Sevilla en unareferencia. Para nuestro Hotel boutique de 5 estrellas Gran Lujo Casa Torner y Guell, ubicado en Vilafranca del Penedes, buscamos incorporar una Camarera de Pisos altamente profesional, orientada al detalle y con vocación por la excelencia en el servicio. Formarás parte de un equipo comprometido con ofrecer experiencias únicas y estándares de calidad excepcionales a nuestros huéspedes.Funciones principalesLimpieza y puesta a punto de habitaciones, suites y zonas comunes según estándares 5? GL. Reposición de amenities y control de minibar. Comunicación de incidencias al departamento correspondiente. Gestión eficiente del tiempo para cumplir con los estándares diarios. Mantenimiento del orden y cuidado del material de trabajo.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en hoteles de 4? o 5? (preferiblemente lujo o boutique) . Atención al detalle y altos estándares de limpieza. Discreción, responsabilidad y actitud proactiva. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable conocimiento de idiomas (inglés básico) . Estabilidad laboral Experiencia de al menos 2 años como camarero/a, preferiblemente en hoteles de categorías superiores o en restaurantes gastronómicos Bilingüe español/inglés (muy valorables otros idiomas) Disponibilidad inmediata Vocación de servicio, pasión por el detalle, carácter disciplinado y resolutivo, espíritu pro - activo. Profesional polivalente capaz de desenvolverse en todos los outlets de un hotel boutique de lujo.

Barcelona

Categoría: Gestión Hoteles y Alojamientos

Salario: A convenir

Empresa: EY

Estudios: Formación Profesional grado medio

Experiencia: Sin Experiencia

Requisitos;

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Fecha: 03/05/2026

Publicado 04-05-2026


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