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¿Te apasiona la contabilidad y te gustaría trabajar en el sector audiovisual? Si tienes experiencia en administración y un enfoque meticuloso hacia los números, esta es tu oportunidad. Desde Manpower especializaciones estamos buscando a un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Tu día a día incluirá: Introducción y registro de datos contables en el sistema ERP. Gestión de la facturación de clientes y proveedores.. Elaboración de informes contables y análisis de cuentas. Apoyo en la gestión de presupuestos y costes Organización y archivo de toda la documentación administrativa relevante.Buscamos a alguien que: Tenga formación en Administración de Empresas o Contabilidad (Grado Superior o similar). Cuente con al menos 5 años de experiencia en tareas contables y administrativas. Conozca programas como SAGE 50 o cualquier otro ERP, además de manejar Excel. Valore el catalán como una herramienta de trabajo (deseable, no imprescindible).
Barcelona
Categoría: Dirección y Gerencia
Salario: A convenir
Empresa: Manpower Trabajo Temporal
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: A convenir
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 05/01/2025
Publicado 06-01-2025
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos c
Publicado: 06-01-2025
Desde R&S Jobs, precisamos un perfil Aux. Administrativo/a para una empresa orientada principalmente al sector energético. Funciones: Apoyo en l
Publicado: 06-01-2025
¿Buscas un trabajo estable en el sector energético? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! R&S Jobs está buscando un perfil Auxiliar Administrat
Publicado: 06-01-2025
Empresa de transportes ubicada en Cornellá de Llobregat precisa incorporar de forma inmediata un/ a Auxiliar Administrativo/a Aduanas en el área de
Publicado: 06-01-2025
¿Posees experiencia y formación en tareas administrativas? ¿Estás en búsqueda de una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una empres
Publicado: 06-01-2025
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Publicado: 06-01-2025
El número de muertes en el trabajo en España ha aumentado de manera preocupante en 2024, alcanzando un total de 796 fallecimientos, lo que representa un incremento del 10% con respecto al año anterior. Este dato pone de manifiesto la urgente necesidad de mejorar las condiciones de seguridad en los entornos laborales.
En los últimos tiempos, se han detectado intentos de fraude que utilizan la identidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para engañar a los ciudadanos. Estos fraudes pueden presentarse en diversas formas, como correos electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas falsas, con el objetivo de obtener información personal o financiera.
EURES Noruega ha anunciado la disponibilidad de 50 plazas para trabajar en diversas piscifactorías de salmón ubicadas en la costa del país. Las personas seleccionadas desempeñarán tareas relacionadas con la recolección y procesamiento del salmón, incluyendo corte manual, empaque, preparación y clasificación.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.