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Barcelona (Barcelona)Empresa: MEDITEMPUS ETTDescripción: Empresa cliente dedicada a la fabricación de cargadores eléctricos y ubicada en Zona Franca precisa la incorporación de ADMINISTRATIVO/A RRHH. Buscamos un perfil administrativo para incorporarse ...Requisitos: Experiencia previa en posiciones administrativas, preferiblemente en RR. HH./People.Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Se valorará especialmente experiencia previa o conocimiento de procesos de nómina.Inglés: se valorará como un plus, especialmente para la comunicación con equipos internacionales.Incorporación inmediata.Contrato: De duración determinadaJornada: CompletaSalario: 29000€ Bruto/año28-09-2026
Publicado 28-09-2026
Dar apoyo y colaborar activamente en los procesos de selección de personal, contratación, incorporación y acogida
Publicado: 28-09-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]