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Oviedo (Asturias)Empresa: GRUPO TRAGSADescripción: Proyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y ...Requisitos: Se ofrece:- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.- La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.- Jornada completa de 37,5 horas semanales.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/06/2026 hasta el próximo 25/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Para poder tener en cuenta tu candidatura es necesario que te inscribas en el siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56178 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56178).Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertasempleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdContrato: De duración determinadaJornada: Completa18-06-2026
Publicado 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: Q-readyDescripción: Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacion
Publicado: 18-06-2026
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Publicado: 18-06-2026
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Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: FUNDACION DE APOYO Y ASESORAMIENTO A LA FORMACIONDescripción: Desde Fundación GRI, consultora de RRHH especializada en progr
Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: FUNDACION DE APOYO Y ASESORAMIENTO A LA FORMACIONDescripción: Desde Fundación GRI, especializada en programas integrales de
Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: COR OUTSOURCING, S.LDescripción: FuncionesCOR Outsourcing somos una importante empresa de externalización de servicios de li
Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: DABA, S.A.Descripción: ¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Coffee Specialist?En nuestra Boutique ubicada en Oviedo
Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: PopeyesDescripción: ¡En Popeyes® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a tod
Publicado: 18-06-2026
Oviedo (Asturias)Empresa: ProsegurDescripción: En Prosegur estamos firmemente comprometidos con la igualdad de trato y de oportunidades entodos nuestr
Publicado: 18-06-2026
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El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
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España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]