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El objetivo de este puesto es posicionar ILUNION, interna y externamente, como referente y ejemplo de buenas prácticas en Diversidad e Inclusión. ¿Cuales serán las principales funciones? 1. Bajo las directrices de la jefatura del Dpto, desarrollar el Plan de Diversidad e Inclusión de ILUNION, manteniendo actualizado el diagnóstico de las variables de diversidad. 2. Proyectos y acciones relativas a diversidad, inclusión e igualdad corporativa transversal como apoyando la puesta en marcha en las compañías. 3. Coordinar y dar soporte experto en los Planes de Igualdad. 4. Coordinar todos los aspectos relativos a DEI con las diferentes áreas corporativas y con sus equivalentes en las compañías. 5. Elaborar informes y presentar indicadores 6. Elaborar documentación para presentaciones a reconocimientos y premios ¿Qué perfil estamos buscando? Títulación superior: Licenciatura o Grado. Conocimientos informáticos: nivel usuario alto de Office Conocimientos de Idiomas: deseable inglés para lectura Otros: Conocimientos demostrables de Igualdad, Diversidad y genéricos de las áreas estándar de RRHH (selección, formación…) Requisitos y habilidades: • Proactividad • Trabajo en equipo • Trabajar por proyectos • Comunicación • Actualización continua • Elaboración de informes y documentos • Representación interna y externa Con experiencia, mínima de 3 años, ocupando perfiles técnicos de Igualdad y Diversidad. Capacidad para desplazarse con autonomía: SI Se valorarán únicamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad (del 33% o superior, en vigor)
Alicante
Categoría: Relaciones Laborales
Salario: 30.000 - 30.000 € Bruto/Anual
Empresa: Ilunion Corporativo
Estudios: Grado
Experiencia: 3
Requisitos;
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Fecha: 19/11/2024
Publicado 20-11-2024
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