Director/a financiero/a

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Gestionar y controlar los recursos económicos y financieros necesarios para garantizar la actividad de la empresa en las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad; además de dirigir, planificar y supervisar los procesos que aseguren la información necesaria para el controly gestión de la organización, de acuerdo con lo establecido en el Plan Estratégico de la empresa. - Participar en la elaboración y diseño del Plan Estratégico de la empresa, asi como en el establecimiento de objetivos y en el seguimiento de indicadores relativos a su área de responsabilidad. - Supervisar y coordinar las actividades de control presupuestario y contabilidad de la empresa. - Coordinar y supervisar las actividades de tesorería, auditoría interna y análisis financiero, analizando los márgenes de beneficio de la empresa y comunicando cualquier incidencia o desvío a la Dirección General. - Negociar con entidades financieras (líneas de crédito, préstamos, transferencias, comisiones...). - Supervisar los cierres mensuales y anuales, las declaraciones de impuestos, etc. - Controlar los cobros y pagos de la empresa, gestionando las reclamaciones que en su caso procedan. - Gestionar los recursos económicos optimizando los flujos financieros que aseguren la consecución de los objetivos de la empresa. - Supervisar los hitos de facturación de proyectos controlando los costes, analizando desviaciones y comunicándolas a sus responsables. - Coordinar y gestionar el área administrativa de la empresa. El puesto de trabajo es para la zona de Donostialdea-Bidasoa OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: ¿Qué te ofrecemos? - Contrato directamente por empresa (posición estable). - Salario acorde a la valía del candidato/a. - Beneficios sociales como seguro médico privado. EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia mínima de diez años en funciones financieras caracterizadas por la multitarea. OBSERVACIONES ESTUDIOS: Licenciatura en una materia financiera o equivalente. OTRAS OBSERVACIONES: Precisión y cuidado en el cumplimiento legal. Resiliencia y perseverancia en los objetivos empresariales. Capacidad para crear, estructurar y motivar a un equipo. Capacidad para conectar con todas las áreas de la organización. Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos.

Gipuzkoa

Categoría: Empresariales

Salario: A convenir

Empresa: AdegiLan

Estudios: Formación Profesional grado superior

Experiencia: Sin Experiencia

Requisitos;

Tipo de contrato: Otros Contratos

Jornada: Jornada Indiferente

Fecha: 18/04/2024

Publicado viernes 19 de abril de 2024

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