En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.
La corrupción sigue siendo una preocupación, especialmente en casos de corrupción política, financiación de partidos y contratos públicos.
Hace pocos días conocimos la noticia: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha corroborado la decisión de una empresa de despedir a una de sus trabajadoras por «hacer una felación» a otro empleado en una zona de tránsito de sus instalaciones. La mujer, que tenía turno de noche, fue grabada por las cámaras de seguridad en pleno acto. Curiosa noticia que nos ha impactado y nos ha hecho pensar y bucear un poco en los entresijos de la materia…:
En un mundo donde las amenazas cibernéticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas, los hackers blancos juegan un papel crucial en la protección de sistemas y datos. A diferencia de los hackers malintencionados, estos expertos en seguridad informática utilizan sus conocimientos para identificar vulnerabilidades y fortalecer la defensa de empresas, gobiernos e individuos.
Un reclutador es un profesional encargado de buscar, atraer y seleccionar candidatos para cubrir vacantes en una empresa u organización. Su trabajo consiste en identificar talento, evaluar habilidades y coordinar entrevistas para asegurarse de que los candidatos sean adecuados para los puestos disponibles. Tipos de reclutadores: Responsabilidades principales: ✅ Publicar ofertas de empleo✅ Buscar candidatos […]
En España, la dificultad de las empresas para encontrar mano de obra calificada o adecuada para ciertos puestos puede atribuirse a varios factores: 1. Desajuste entre oferta y demanda laboral 2. Envejecimiento de la población 3. Migración de talento 4. Condiciones laborales poco atractivas 5. Falta de formación específica 6. Estacionalidad en ciertos sectores 7. […]
Un entrenador de inteligencia artificial (IA) es un profesional especializado en desarrollar, ajustar y optimizar modelos de IA y machine learning (aprendizaje automático). Su trabajo consiste en preparar y «entrenar» a los sistemas de IA para que puedan realizar tareas específicas, como reconocimiento de imágenes, procesamiento de lenguaje natural, predicción de datos, entre otros. Funciones […]
Quedarse sin trabajo puede ser una experiencia difícil y estresante, pero también puede ser una oportunidad para replantear tus metas y explorar nuevas posibilidades. Aquí tienes algunos consejos para manejar esta situación: 1. Mantén la calma y acepta la situación 2. Evalúa tu situación financiera 3. Actualiza tu currículum y perfil profesional 4. Comienza la […]
Cómo Crear un Curriculum Vitae Efectivo: Guía Paso a Paso El curriculum vitae (CV) es una herramienta esencial en la búsqueda de empleo. Es tu carta de presentación ante posibles empleadores, por lo que debe ser claro, conciso y destacar tus habilidades y experiencias más relevantes. A continuación, te ofrecemos una guía paso a paso […]