La campa\u00f1a de verano est\u00e1 ya a la vuelta de la esquina quedando apenas unas escasas semanas para su comienzo. De cara a afrontar esta situaci\u00f3n del aumento de la demanda durante este periodo, no es de extra\u00f1ar que las empresas lancen nuevas ofertas de trabajo en sus tiendas para reforzar su plantilla. En este sentido, es muy probable que la cantidad de empleos que se generar\u00e1n este verano sea superior a la del 2021, pese a que a\u00fan se desconocen estimaciones oficiales; cuando la econom\u00eda espa\u00f1ola cre\u00f3 359.000 empleos, seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) del tercer trimestre.<\/p>\n\n\n\n
La multinacional sueca busca contratar a todo tipo de trabajadores este verano e integrarlos en su \u201cs\u00f3lido y consolidado\u201d equipo de profesionales en Espa\u00f1a, ofertando empleos con sueldos a partir de los 1.200 euros mensuales adem\u00e1s de dos pagas extras en los meses de julio y diciembre.<\/p>\n\n\n\n
La cadena de muebles y decoraci\u00f3n cuenta con unos puestos vacantes como cajeros, reponedores, vendedores y dependientes, a los que las personas interesadas podr\u00e1n mandar su curriculum.<\/p>\n\n\n\n
Pese a que el \u00fanico requisito para trabajar en esta empresa ser\u00e1 el presentar el t\u00edtulo de la ESO, desde Recursos Humanos valorar\u00e1n positivamente una previa experiencia en atenci\u00f3n al cliente, un buen manejo de las herramientas de Microsoft Office y sobre todo tener un alto inter\u00e9s por la decoraci\u00f3n del hogar y dise\u00f1o de interiores, as\u00ed como otras habilidades comerciales y de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Con el objetivo de superar los procesos de selecci\u00f3n de la empresa, Ikea busca candidatos que sientan una aut\u00e9ntica vocaci\u00f3n de servicio al cliente, por lo que ser\u00e1 necesario que empaticen con ellos, compartan sus valores y puedan aportar un valor a\u00f1adido en la atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n\n\n\n
Aqu\u00ed os dejamos el enlace a su web de empleo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Esta multinacional alemana se suma a la larga lista de cadenas de supermercados que buscan personal para esta nueva campa\u00f1a de verano como puede ser Mercadona o Carrefour, sumando casi cien puestos vacantes.<\/p>\n\n\n\n Pese a que esta compa\u00f1\u00eda busca contratar a todo tipo de trabajador, el puesto m\u00e1s demandado es el de \u2018Colaborador\/a\u2019, que se encarga de realizar funciones del d\u00eda a d\u00eda como el cobro de caja, reposici\u00f3n o recepci\u00f3n de mercanc\u00edas, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Los contratos suelen ser indefinidos para la mayor parte de sus plazas y para el acceso a estas nuevas oportunidades laborales, el requisito general es que se hayan finalizado los estudios de la ESO. Pese a que no es necesario ninguna condici\u00f3n adicional, los aspirantes deber\u00e1n tener disponibilidad horaria para turnos rotativos en horario de ma\u00f1ana o tarde; y adem\u00e1s el equipo de Recursos Humanos valorar\u00e1 positivamente contar con experiencia previa en el sector de la distribuci\u00f3n alimentaria o atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n\n\n\nAldi<\/h6>\n\n\n\n