{"id":5956,"date":"2022-02-25T11:45:38","date_gmt":"2022-02-25T10:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/?p=5956"},"modified":"2022-02-25T11:45:39","modified_gmt":"2022-02-25T10:45:39","slug":"errores-comunes-que-se-suelen-cometer-a-la-hora-de-crear-el-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/errores-comunes-que-se-suelen-cometer-a-la-hora-de-crear-el-cv\/","title":{"rendered":"Errores comunes que se suelen cometer a la hora de crear el CV"},"content":{"rendered":"\n<p>El curriculum vitae es la carta de presentaci\u00f3n de cualquier persona interesada en optar a un puesto de trabajo, por tanto, es la mejor oportunidad para causar una buena impresi\u00f3n de cara a conseguir el empleo deseado.<\/p>\n\n\n\n<p>En la actualidad existen unos errores comunes que suelen cometer todos los candidatos a la hora de crear los CV, desde la empresa que automatiza la captaci\u00f3n de talento para grandes empresas, hr bot factory, startup que ha evaluado a m\u00e1s de medio mill\u00f3n de candidatos, ofrece unos consejos para evitarlos. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Evitar que sea demasiado largo: La extensi\u00f3n del documento es muy importante y toda la experiencia del candidato deber\u00e1 caber en una hoja. \u201cDefinitivamente menos es m\u00e1s en este aspecto. Ni los sistemas automatizados de lectura de CV ni los reclutadores funcionan bien si tienen m\u00e1s de una p\u00e1gina. Los primeros se pierden entre tanta informaci\u00f3n y no van a ser eficaces, y un reclutador humano no tiene tiempo para leer p\u00e1ginas y p\u00e1ginas por cada candidato\u201d, comentan los expertos en recursos humanos de esta startup.<\/li><li>Usar palabras clave: Los sistemas autom\u00e1ticos de revisi\u00f3n de curr\u00edculums, funcionan por las t\u00e9cnicas de text mining, es decir, buscan palabras clave o conceptos con los requisitos necesarios para cubrir la vacante de la compa\u00f1\u00eda, por lo que es importante incluirlas en el CV.<\/li><li>Incluir s\u00f3lo la experiencia relevante: El curr\u00edculum debe contener s\u00f3lo la informaci\u00f3n relevante para optar la puesto al que se est\u00e1 aplicando. \u201cSeguro que diste clases de matem\u00e1ticas en verano a tu vecino o hiciste encuestas para ganar algo de dinero en la universidad, pero eso no te va a ayudar a desempe\u00f1arte mejor en un puesto de ingenier\u00eda de automatizaci\u00f3n y rob\u00f3tica\u201d, se\u00f1alan desde hr bot factory.<\/li><li>El formato importa: Los datos y experiencia se deben de presentar de una forma sencilla y clara, con el objetivo de que se muestre la informaci\u00f3n de manera intuitiva. Si la persona quiere utilizar im\u00e1genes o s\u00edmbolos, estos solo deben aparecer s\u00ed aportan un valor extra, ya que puede ser que los sistemas automatizados no sean capaces de interpretarlos.<\/li><li>Elegir el formato de archivo correcto: El PDF o doc son los m\u00e1s habituales, pero no todos los sistemas funcionan bien con ellos, por lo que es necesario comprobar cu\u00e1l necesitan los ATS (Aplicant Tracking System), ya que al no admitir cualquier formato de archivo puede que el CV quede descartado.<\/li><li>Elegir bien la foto: La foto puede ayudar a los reclutadores a asociar el CV con el candidato, por lo que es importante que est\u00e9 bien iluminada y que se vea bien a la persona. \u201cCon el blanco y negro se te ver\u00e1 peor. Tampoco elijas la que te sacaste en la boda de tu primo porque sal\u00edas muy bien, est\u00e1 bien para tu Instagram, pero no para tu CV. Es una foto para un \u00e1mbito profesional, elige una que te retrate como tal\u201d, aseguran desde la startup.<\/li><li>Cuidar el CV y el perfil de LinkedIn: El curr\u00edculum es una fuente de informaci\u00f3n necesaria para los reclutadores, no obstante, esta no es la \u00fanica. Por tanto, el perfil de la red social de LinkedIn es casi tan importante como el CV, y este debe estar actualizado y cuidado con los contenidos publicados, ya que es posible que el reclutador lo visite si el perfil le resulta interesante.<\/li><li>No limitarse al perfil profesional: A pesar que el incluir el perfil profesional en el CV es un paso imprescindible, a\u00f1adir aficiones o experiencias de voluntariado pueden ser interesantes para la candidatura, siempre y cuando hagan el perfil m\u00e1s completo.<\/li><li>Incluir un resumen ejecutivo del perfil: Desde esta startup recomiendan que se incluya en dos frases el perfil profesional, en el que adem\u00e1s se sinteticen en pocas palabras las fortalezas. Es importante que tenga un t\u00edtulo llamativo para que el reclutador quiera leer el resto del CV.<\/li><li>Un CV representativo: El curr\u00edculum al ser una carta de presentaci\u00f3n, debe representar al candidato y transmitir como es esa persona, haciendo que resalten sus fortalezas. \u201cConsigue destacar, pero no sobreact\u00faes, s\u00e9 conciso pero no te dejes fuera nada importante. Piensa en el sistema o persona que va a revisarlo, y mu\u00e9strale lo mejor de ti\u201d, sentencian.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen unos errores comunes que suelen cometer todos los candidatos a la hora de crear los CV.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[3214,3212,1398,141,3211,3213],"class_list":["post-5956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-cometer","tag-comunes","tag-crear","tag-cv","tag-errores","tag-suelen"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5956"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5958,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5956\/revisions\/5958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}