Gobierno, sindicatos y empresarios han acordado prorrogar un mes, hasta el 31 de marzo, la regulaci\u00f3n actual de los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (Erte) de pandemia, periodo en el cual deber\u00e1n transitar hacia el nuevo modelo establecido en la reforma laboral. El Ejecutivo aprobar\u00e1 -previsiblemente- en el Consejo de Ministros de este martes este periodo transitorio.<\/p>\n\n\n\n
En este mes de transici\u00f3n, adelantado por la ministra Yolanda D\u00edaz, los Erte covid -bajo los que siguen unas 100.000 personas y cuyo esquema deca\u00eda este 28 de febrero- mantendr\u00e1n las condiciones de protecci\u00f3n a los trabajadores pero se rebajar\u00e1n en 20 puntos las exoneraciones a las cuotas que pagan las empresas a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, explican desde CCOO a Efe, pasan del 80% al 60% para las empresas donde hay planes de formaci\u00f3n, mientras que donde no se desarrollen estos planes pasan del 40% al 20% si tienen 10 o m\u00e1s trabajadores y del 50% al 30% en el caso de 10 o menos trabajadores. La exoneraci\u00f3n para los Erte de fuerza mayor ser\u00e1 del 90%.<\/p>\n\n\n\n
Durante este mes de tr\u00e1nsito, las empresas deber\u00e1n solicitar el cambio a un Erte por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n (Etop) o de fuerza mayor \u00abde acuerdo con la nueva redacci\u00f3n de los art\u00edculos 47 y 47 bis de la reforma laboral\u00bb. Tanto patronal como sindicatos hab\u00edan solicitado al Gobierno un periodo de tr\u00e1nsito para adaptar los expedientes que el Ejecutivo ha accedido a habilitar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gobierno, sindicatos y empresarios han acordado prorrogar un mes, hasta el 31 de marzo, la regulaci\u00f3n actual de los ERTE.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1391,239,3199,2837],"class_list":["post-5939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-acuerdo","tag-erte","tag-principio","tag-sobre"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5939"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5941,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5939\/revisions\/5941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}