A d\u00eda de hoy existen un buen n\u00famero de ayudas p\u00fablicas para favorecer la crianza, en forma de dinero o apoyo social a los padres y madres noveles en Espa\u00f1a:<\/p>\n\n\n\n
1. Las bajas de maternidad y paternidad<\/em><\/strong> 2. Reducci\u00f3n de jornada por lactancia<\/em><\/strong> 3. Ayuda econ\u00f3mica para nacimientos m\u00faltiples 4. Deducci\u00f3n por familia numerosa<\/em><\/strong> 5. Deducci\u00f3n por maternidad para madres trabajadoras<\/em><\/strong> 6. Ayudas del SEPE<\/em><\/strong> 7. Ayudas por hijo o menor acogido<\/em><\/strong> Se mantiene la prestaci\u00f3n por hijo menor de 18 a\u00f1os con discapacidad igual o superior al 33%, o adulto con discapacidad igual o superior al 65%. Los menores de 18 a\u00f1os reciben una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de 1.000\u20ac anuales (83,33\u20ac al mes). Los adultos con discapacidad igual o superior al 65%, 5.012,40\u20ac (417,70\u20ac al mes). Y 7.519,20\u20ac anuales (626,60 al mes) los mayores de 18 a\u00f1os con discapacidad igual o superior al 75% que necesiten ayuda de una tercera persona para realizar los actos vitales y esenciales.<\/p>\n\n\n\n 8. Ingreso M\u00ednimo Vital<\/em><\/strong> 9. Bonificaci\u00f3n para contratar a un cuidador<\/em><\/strong> 10. Nueva ayuda de 100 euros mensuales<\/em><\/strong> Si la familia es monoparental, las madres o padres con un hijo a cargo pueden ganar hasta 25.700 euros al a\u00f1o, mientras que si tienen m\u00e1s de un hijo el importe asciende a los 30.800. La cuant\u00eda de esta nueva ayuda var\u00eda seg\u00fan la edad de los menores: entre 0 y 3 a\u00f1os, 100 euros al mes; entre 3 y 6 a\u00f1os, 70 euros; de 6 a 18 a\u00f1os, 50 euros mensuales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A d\u00eda de hoy existen un buen n\u00famero de ayudas p\u00fablicas para favorecer la crianza.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5827,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[37,353,3102,2853,3100,1478,187,576,1020],"class_list":["post-5826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayudas","tag-ayudas","tag-hijos","tag-o","tag-padre","tag-puedes","tag-que","tag-solicitar","tag-uno","tag-varios"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5828,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions\/5828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Desde el a\u00f1o pasado, el permiso por nacimiento de un beb\u00e9 es igual para ambos progenitores: seis semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa posteriores al parto, a las que pueden seguir otras diez semanas que se pueden disfrutar en periodos de forma acumulada o repartida dentro del a\u00f1o completo. Es posible ampliar estos permisos una semana m\u00e1s para cada uno de los progenitores si el reci\u00e9n nacido es el segundo hijo o posterior, si se trata de un nacimiento m\u00faltiple o si el beb\u00e9 sufre alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
El padre y la madre tambi\u00e9n tienen derecho a un permiso por lactancia hasta que el beb\u00e9 cumpla los 8 meses. Se puede tomar de varias formas: media hora libre y retribuida cada d\u00eda laborable al principio o final de la jornada, una hora dentro de la jornada o acumular todas las horas libres en varios d\u00edas libres completos. Esta ayuda social no se puede ceder, por lo que si uno de los dos progenitores decide no usarla, se pierde.<\/p>\n\n\n\n
<\/em><\/strong>Esta prestaci\u00f3n consiste en una ayuda de 1.000 euros en un pago \u00fanico que se otorga en caso de nacimiento o adopci\u00f3n m\u00faltiple. Est\u00e1 destinada a apoyar en el nacimiento y cuidado del menor y pueden solicitarla las familias numerosas, madres solteras o con alguna discapacidad que cumplan los requisitos econ\u00f3micos previstos.<\/p>\n\n\n\n
En este caso se trata de aplicar una deducci\u00f3n en la Declaraci\u00f3n de la Renta por la que las familias numerosas de categor\u00eda general se pueden ahorrar 200 euros anuales y hasta 400 para las de tipo especial. Esta ayuda requiere que el solicitante est\u00e9 activo en la Seguridad Social o sea pensionista o desempleado cobrando un subsidio.<\/p>\n\n\n\n
Tanto si es por cuenta ajena como si son aut\u00f3nomas, las madres trabajadoras pueden deducir en su Declaraci\u00f3n de la Renta hasta 1.200 euros durante los primeros tres a\u00f1os de vida del reci\u00e9n nacido. Si has pagado gastos de custodia por el hijo, la ayuda puede incrementarse en hasta 1.000 euros adicionales. Asimismo es posible solicitar un abono anticipado de 100 euros al mes por ni\u00f1o menos de tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
La ayuda del Servicio de Empleo P\u00fablico Estatal est\u00e1 dirigida a las madres con cargas familiares que hayan terminado con una prestaci\u00f3n por desempleo. Adem\u00e1s, quienes no hayan cotizado lo suficiente para tener esa prestaci\u00f3n pueden solicitar un subsidio por insuficiencia de cotizaci\u00f3n si tienen al menos tres meses cotizados. Si las responsabilidades familiares no se deben a hijos, son necesarios seis meses para solicitar esta ayuda.<\/p>\n\n\n\n
En este \u00e1mbito, las ayudas han sufrido una modificaci\u00f3n en 2022. Las que se destinaban a hijos o menores a cargo con menos de 18 a\u00f1os sin discapacidad o con una discapacidad menor del 33% han desaparecido y se han integrado en el Ingreso M\u00ednimo Vital.<\/p>\n\n\n\n
Dirigido a las familias con ingresos muy bajos, esta opci\u00f3n del Ingreso M\u00ednimo Vital sustituye la prestaci\u00f3n por hijo menor de 18 a\u00f1os con discapacidad menor del 33% o sin ella. Los importes otorgados en este caso dependen de la cuant\u00eda de la renta garantizada, los ingresos de la persona beneficiaria y de los menores a su cargo.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de una bonificaci\u00f3n del 45% de la Seguridad Social para las familias monoparentales o numerosas que necesiten contratar a un profesional como ayuda para el cuidado de los menores a cargo.<\/p>\n\n\n\n
Es la gran novedad en 2022 en cuanto a ayudas para padres y madres del Insituto Nacional de la Seguridad Social. La ayuda de los 100 euros es un complemento destinado a las personas con rentas m\u00e1s bajas. Los l\u00edmites son: familias de dos adultos y un ni\u00f1o con ingresos totales de hasta 27.000 euros y familias con dos adultos y dos ni\u00f1os cuyos ingresos no sean mayores de 32.100 euros.<\/p>\n\n\n\n