El Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social que dirige la vicepresidenta segunda, Yolanda D\u00edaz, ha propuesto este lunes a los agentes sociales subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros mensuales en 2022, 35 euros por encima de los 965 en los que se encuentra ahora.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria de Acci\u00f3n Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, avanz\u00f3 en un primer momento que la subida propuesta por Trabajo era de 31 euros m\u00e1s, hasta los 996, sin embargo, desde el Ministerio han aclarado a este medio que el Gobierno ha propuesto un alza de 35 euros, lo que elevar\u00eda el SMI a los 1.000 euros que solicitaban los sindicatos. La correcci\u00f3n es importante porque marca la diferencia entre ‘cumplir’ con las pretensiones de los sindicatos y no hacerlo.<\/p>\n\n\n\n
Una vez recibida la propuesta, sindicatos y empresarios se han dado hasta el mi\u00e9rcoles para consultar y debatir la oferta del Ministerio en sus respectivos \u00f3rganos de direcci\u00f3n. Ese d\u00eda, a las 17:00 horas se celebrar\u00e1 una nueva reuni\u00f3n que concluir\u00e1 con o sin acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
D\u00edaz convoc\u00f3 a finales de enero una reuni\u00f3n para este lunes entre el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social que dirige y patronal y sindicatos para intentar acordar una nueva subida del salario m\u00ednimo, actualmente en 965 euros. Aunque era de car\u00e1cter t\u00e9cnico y no estaban llamados los ‘primeros espadas’ a la mesa, D\u00edaz ha presidido la reuni\u00f3n y ha informado de la misma en una rueda de prensa posterior.<\/p>\n\n\n\n
Tanto CCOO como UGT acud\u00edan con una exigencia: que el SMI llegara a los 1.000 euros. \u00abVoy a escuchar todas las posiciones. Los sindicatos siempre quieren m\u00e1s y los empresarios, menos. Yo hago un poco de equilibrio entre las partes\u00bb, ha se\u00f1alado. D\u00edaz evit\u00f3 confirmar la propuesta con la que acudi\u00f3 a la mesa \u00abpor respeto a la negociaci\u00f3n\u00bb pero finalmente el Ministerio tuvo que desvelarla ante el error de CCOO. Lo que s\u00ed reiter\u00f3 D\u00edaz ante los medios fue que le gustar\u00eda que alcanzara los 1.000 euros.<\/p>\n\n\n\n
Este mismo lunes, mientras se manten\u00eda la reuni\u00f3n, Pepe \u00c1lvarez, secretario general de UGT, descart\u00f3 la posibilidad de un escenario que no alcanzara ese importe, e incluso dese\u00f3 que fuera ma\u00f1ana mismo al Consejo de Ministros. Habr\u00e1 que esperar a la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles para saber si el alza ser\u00e1 con o sin acuerdo y el importe final.<\/p>\n\n\n\n
En las conversaciones previas a la subida acordada a mediados de septiembre, que fij\u00f3 el salario m\u00ednimo en 965 euros al mes en 14 pagas con efectos desde el 1 de septiembre, los sindicatos accedieron a aceptar el incremento de 15 euros, por debajo de lo que solicitaban, a cambio de que a principios de a\u00f1o alcanzara los cuatro d\u00edgitos y que se aprobara con car\u00e1cter retroactivo desde el 1 de enero. Este \u00faltimo punto lo ha dado por garantizado D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n
Gobierno y sindicatos ‘pactaron’ una \u00abprogresiva revisi\u00f3n\u00bb del SMI en 2022 y 2023. El compromiso del Gobierno apunta a que alcance el 60% del salario medio antes del fin de la legislatura, tal y como determina la Carta Social Europea suscrita por Espa\u00f1a y como prometi\u00f3 el Gobierno de coalici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Lo que se da por pr\u00e1cticamente seguro es que, de haber acuerdo el mi\u00e9rcoles, este ser\u00e1 entre Gobierno y sindicatos, sin el respaldo de los representantes de los empresarios, que ya se desvincularon de la subida de 2021 al considerar que no es el momento en plena recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirm\u00f3 la semana que se manten\u00eda en una posici\u00f3n similar a la de septiembre al advertir de que subir el SMI a 1.000 euros podr\u00eda provocar una \u00abcontracci\u00f3n importante del empleo\u00bb porque hay empresas que no se han recuperado de la crisis, sobre todo las m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n
El dirigente de la CEOE ha recordado que el SMI ha subido un 30% en los \u00faltimos tres a\u00f1os y que ocho comunidades aut\u00f3nomas presentan ya un salario m\u00ednimo superior al 60% del salario medio, que es el objetivo que firmaron Gobierno y sindicatos para final de legislatura.<\/p>\n\n\n\n
\u00abVeremos si acaba con acuerdo bipartito o tripartito, pero lo realmente importante es que haya di\u00e1logo social\u00bb, ha subrayado D\u00edaz. Cabe recordar que el Ejecutivo no est\u00e1 obligado a negociar el incremento del SMI, s\u00f3lo a informar y consultar con los agentes sociales su decisi\u00f3n, pero D\u00edaz insiste en su pol\u00edtica de intentar siempre el acuerdo con los agentes sociales.<\/p>\n\n\n\n
Un informe de la Comisi\u00f3n Asesora para el An\u00e1lisis del Salario M\u00ednimo a quien consult\u00f3 Trabajo recomendaba situar el SMI en 1.049 euros para 2023. En el texto, se contemplan tres escenarios para 2022 con incrementos del SMI a 989 euros mensuales (24 euros m\u00e1s), a 996 euros (31 euros m\u00e1s) o a 1.005 euros (40 euros m\u00e1s). Finalmente el Gobierno apuesta por uno intermedio entre el segundo y el tercero.<\/p>\n\n\n\n
En distintas declaraciones p\u00fablicas D\u00edaz siempre ha indicado que van a \u00abmanejar\u00bb las conclusiones del informe, sin entrar en m\u00e1s detalle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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