Correos ha anunciado hoy la convocatoria de 5.377 puestos para ingresar como personal laboral indefinido, en categor\u00edas del grupo profesional IV (Personal Operativo). Esta convocatoria es la mayor oferta p\u00fablica de empleo de la compa\u00f1\u00eda en d\u00e9cadas e incluye los puestos operativos correspondientes al Grupo Profesional IV (Reparto, Agente-Clasificaci\u00f3n y Atenci\u00f3n al Cliente).<\/p>\n\n\n\n
Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compa\u00f1\u00eda por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se est\u00e1 produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n
Correos har\u00e1 p\u00fablicas pr\u00f3ximamente las bases generales que regir\u00e1n el proceso de contrataci\u00f3n para la cobertura definitiva de esos 5.377 puestos de trabajo, que ser\u00e1n desarrolladas posteriormente garantizando los principios de publicidad, m\u00e9rito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
Correos publicar\u00e1 contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposici\u00f3n del p\u00fablico general se anunciar\u00e1 en el primer semestre de 2022.<\/p>\n\n\n\n
Posteriormente, se publicar\u00e1 la oferta de puestos de trabajo a nivel provincial y sus caracter\u00edsticas, y se abrir\u00e1 el plazo y la forma de presentaci\u00f3n de las solicitudes. Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrar\u00e1n en noviembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n