{"id":5502,"date":"2021-11-22T10:49:02","date_gmt":"2021-11-22T09:49:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/?p=5502"},"modified":"2021-11-22T10:49:02","modified_gmt":"2021-11-22T09:49:02","slug":"empresas-tecnologicas-mucha-oferta-y-pocos-candidatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/empresas-tecnologicas-mucha-oferta-y-pocos-candidatos\/","title":{"rendered":"EMPRESAS TECNOL\u00d3GICAS: mucha oferta y pocos candidatos"},"content":{"rendered":"\n<p>La tecnolog\u00eda ha sido uno de los sectores que m\u00e1s trabajo ha ofertado en nuestro pa\u00eds en los \u00faltimos a\u00f1os. Sin embargo, ahora parece que las tornas han cambiado, o as\u00ed al menos lo notifica Red.es, que ha se\u00f1alado hoy que este sector tiene grandes dificultades para encontrar perfiles especializados en Espa\u00f1a. Esta idea deriva del informe \u2018Empleo tecnol\u00f3gico. Navegando los indicadores sobre el empleo tecnol\u00f3gico en Espa\u00f1a y en la Uni\u00f3n Europea\u2019, publicado por el Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad (Ontsi) sobre el mercado laboral TIC en nuestro pa\u00eds y la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan dicho informe, en 2020 hab\u00eda 727.000 especialistas TIC en Espa\u00f1a, el equivalente al 3,8% del empleo en todo el pa\u00eds, por debajo del 4,8% de la media europea. \u201cEl sector tecnol\u00f3gico ha sido tradicionalmente fuente de creaci\u00f3n de empleo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Red.es, antes de a\u00f1adir que, \u201csin embargo, hoy tiene dificultades para encontrar los perfiles adecuados a sus necesidades\u201d. Se apunta a su vez que \u201cuna de cada cuatro empresas espa\u00f1olas y casi la mitad de las europeas que intentaron contratar profesionales especializados reconocieron que no lo tuvieron f\u00e1cil\u201d. Las causas a esta problem\u00e1tica derivan, entre otras cosas, de la falta de experiencia laboral, falta de cualificaci\u00f3n TIC adecuada de los solicitantes, falta de solicitudes y expectativas salariales demasiado elevadas.<\/p>\n\n\n\n<p>De los contratos de especialistas firmados entre enero y agosto de 2021, el 80% correspondieron a solo siete categor\u00edas profesionales: programadores inform\u00e1ticos (23,5 %), t\u00e9cnicos en operaciones de sistemas inform\u00e1ticos (17,3 %), analistas, programadores y dise\u00f1adores web y multimedia (12,5 %), instaladores y reparadores en TIC (10,4 %), analistas de sistemas (6,4 %), t\u00e9cnicos en asistencia al usuario de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (5,7 %) y dise\u00f1adores gr\u00e1ficos y multimedia (4,2 %). En este sentido, hay ramas que han saltado a la palestra en los \u00faltimos a\u00f1os y para las que no se est\u00e1 encontrando personal. Seg\u00fan la Comisi\u00f3n Europea, en 2020 hubo 341.000 puestos de trabajo vacantes para profesionales de datos en Europa, m\u00e1s 168.000 en la rama de ciberseguridad.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Posibles soluciones<\/h6>\n\n\n\n<p>El objetivo de la Comisi\u00f3n Europea es que el n\u00famero de especialistas TIC en la UE se duplique en menos de una d\u00e9cada. En 2020 hubo 8,4 millones, y el objetivo para 2030 es alcanzar los 20 millones. Espa\u00f1a, por su parte, tambi\u00e9n ha fijado un objetivo al respecto, y pretende incrementar en 20.000 el n\u00famero de especialistas TIC, entre 2020 y 2025, concretamente en las \u00e1reas de inteligencia artificial, ciberseguridad y an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n\n\n\n<p>En l\u00ednea con este objetivo, el pr\u00f3ximo 11 de noviembre se celebrar\u00e1 en Valencia el Redit Summit, un congreso donde se reunir\u00e1n casi una treintena de expertos mundiales en tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n con el objetivo de impulsar Espa\u00f1a como polo de innovaci\u00f3n en red entre sectores. Fernando Saludes, presidente de la Red de Institutos Tecnol\u00f3gicos de la Comunidad Valenciana (Redit), explicaba a Efe que \u201cla necesaria innovaci\u00f3n en materia sanitaria para hacer frente a la COVID-19 ha permitido que la sociedad vea para qu\u00e9 sirve un sistema de ciencia e innovaci\u00f3n y c\u00f3mo puede reaccionar cuando surge un problema\u201d. Sin embargo, las nuevas oportunidades que han surgido no est\u00e1n exentas de nuevos retos, como es por ejemplo \u201cla repatriaci\u00f3n del talento emigrado con la anterior crisis\u201d. Saludes advierte de que \u201cno basta con anuncios de grandes proyectos, sino que Espa\u00f1a debe ganar esa credibilidad a\u00f1o a a\u00f1o, con hechos\u201d. El plan de ser un pa\u00eds referente en tecnolog\u00eda y emprendimiento pasa, seg\u00fan Saludes, por \u201csacar la I+D+i del plano pol\u00edtico, despolitizar la innovaci\u00f3n y convertirla en un punto com\u00fan a trav\u00e9s de un gran pacto de Estado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCrees que ya es oficial que la mayor\u00eda de nuestros j\u00f3venes talentos est\u00e1n emigrando en busca de un trabajo competente y sueldos dignos?.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector tecnol\u00f3gico ha sido tradicionalmente fuente de creaci\u00f3n de empleo, sin embargo, hoy tiene dificultades para encontrar los perfiles adecuados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[2796,153,2794,554,2795,2793],"class_list":["post-5502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-actualidad","tag-candidatos","tag-empresas","tag-mucha","tag-oferta","tag-pocos","tag-tecnologicas"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5502"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5504,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5502\/revisions\/5504"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}