La junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobar\u00e1 en breve la nueva Oferta de Empleo P\u00fablico para 2021, que incluye 571 nuevas plazas de funcionarios del turno libre, y 2.700 para estabilizar puestos de trabajo. La parte del le\u00f3n de la oferta se la llevar\u00e1n Polic\u00eda Municipal (204 plazas) y Bomberos (36), para reponer las bajas producidas. Tambi\u00e9n se incluyen 60 plazas para el \u00e1mbito socio-sanitario, y 20 para nuevas bibliotecas.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las 2.636 plazas para estabilizaci\u00f3n de empleo, 1.736 son plazas de personal funcionario, y 900 de personal laboral.<\/p>\n\n\n\n
La oferta, en palabras de la concejal delegada del \u00e1rea de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo, \u00abviene a paliar las deficiencias de personal en \u00e1mbitos estrat\u00e9gicos\u00bb, como el de la seguridad o el socio-sanitario. Adem\u00e1s, con las plazas para estabilizaci\u00f3n de empleo se podr\u00e1 \u00abreducir la temporalidad, acrecentada de manera muy acusada durante la etapa de Gobierno de Carmena\u00bb, explican fuentes municipales. Actualmente, la temporalidad en el empleo municipal ronda el 22 por ciento, y se sit\u00faa a ocho puntos por debajo de la que existe a nivel estatal.<\/p>\n\n\n\n
En el turno libre, las 571 plazas que se ofertan son el m\u00e1ximo permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este a\u00f1o, y todas ser\u00e1n para personal funcionario. Tambi\u00e9n se dar\u00e1 prioridad al refuerzo de recursos humanos en los distritos. La pandemia sigue marcando el paso tambi\u00e9n aqu\u00ed, y por eso una importante cantidad de las plazas del turno libre se destina a profesionales del \u00e1mbito socio-sanitario: m\u00e1s de 60 de Diplomado en Trabajo Social, Auxiliar de Servicios Sociales, m\u00e9dicos o enfermeros.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, la apertura de la Biblioteca de San Ferm\u00edn y el nuevo equipo volante de atenci\u00f3n a bibliotecas que se ha puesto en funcionamiento para dar servicio a esta red sin vincularse a un centro en concreto, va a traducirse en m\u00e1s de 20 plazas para categor\u00edas profesionales de este \u00e1mbito. Por \u00faltimo, habr\u00e1 35 plazas de auxiliar administrativo, 35 de personal de oficios, y 40 para personas con discapacidad \u201311 de ellas en el \u00e1mbito intelectual\u2013.<\/p>\n\n\n\n
Pero adem\u00e1s de las plazas del turno libre, hay un importante n\u00famero dedicado a estabilizar el empleo temporal. Se cumple con ello los compromisos de la Estrategia de Transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Ayuntamiento de Madrid ha negociado ya con los sindicatos su proyecto de oferta de empleo p\u00fablico correspondiente a las leyes de presupuestos de 2017 y 2018, y cuenta con el voto favorable de CC.OO., CSIF y Citam. Incluye 2.636 plazas de las que 1.736 son de funcionarios y 900 de personal laboral. De las primeras, hay 277 plazas de la Escala de Administraci\u00f3n General y el resto son de la Administraci\u00f3n Especial.<\/p>\n\n\n\n
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