El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo paquete de medidas en materia laboral con la idea de que no haya ning\u00fan caso desprotegido por la prestaci\u00f3n de desempleo, unas medidas con las que se extiende la cobertura por desempleo a colectivos que hasta ahora no ten\u00edan derecho.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, se permite acceder a la prestaci\u00f3n a los trabajadores cuyo contrato se extingui\u00f3 durante el per\u00edodo de prueba, desde el 9 de marzo y tambi\u00e9n a los que hab\u00edan dejado un empleo para acceder a otro que no lleg\u00f3 a materializarse a ra\u00edz de la crisis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Trabajadores fijos-discontinuos<\/strong> Es el caso, por ejemplo, de muchos empleos asociados a las actividades de temporada que empiezan ya en esta \u00e9poca y que trabajan s\u00f3lo unos meses del a\u00f1o. Estos trabajadores tendr\u00e1n derecho a una prestaci\u00f3n de 90 d\u00edas, independientemente de que hubieran consumido su desempleo o tuviesen cotizado.<\/p>\n\n\n\n \u00abSe completa as\u00ed el derecho de acceso a las prestaciones por desempleo de un conjunto de trabajadores que hab\u00edan quedado excluidos de los Reales-Decreto leyes anteriores\u00bb<\/strong>, ha destacado la vicepresidenta Econ\u00f3mica, Nadia Calvi\u00f1o, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.<\/p>\n\n\n\n Control de posibles ERTE fraudulentos<\/strong> Pr\u00f3rroga al teletrabajo y el programa Mecuida<\/strong> Calvi\u00f1o ha subrayado que la decisi\u00f3n de prorrogar el car\u00e1cter preferente del teletrabajo, siempre que sea posible, se debe a que ha demostrado ser una medida \u00abtremendamente eficaz\u00bb para dar continuidad a la actividad econ\u00f3mica en una situaci\u00f3n excepcional como la actual. \u00abHa sido una de las principales lecciones de esta crisis\u00bb, ha dicho la vicepresidenta.<\/p>\n\n\n\n El otro art\u00edculo que el Gobierno ha aprobado prorrogar durante dos meses es que el permite a los trabajadores adaptar o reducir su jornada laboral para el cuidado de personas a su cargo<\/strong> (hasta segundo grado), siendo posible una reducci\u00f3n del 100% de la jornada (en ese caso sin sueldo), sin que puedan ser sancionados o despedidos por ello.<\/p>\n\n\n\n La norma considera como causa excepcional las decisiones adoptadas por las autoridades gubernamentales que impliquen el cierre de centros educativos o de cualquier naturaleza. De este modo, se establece en dicho art\u00edculo que las personas trabajadoras puedan reducir hasta el 100% de su jornada o reorganizarla para poder afrontar este cierre de centros educativos o centros sociales de atenci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo paquete de medidas en materia laboral con la idea de que no haya ning\u00fan caso desprotegido por la prestaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[447,448,49,352,19,18],"class_list":["post-539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayudas","tag-ampliacion","tag-derecho","tag-desempleo","tag-prestacion","tag-sin","tag-trabajadores"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=539"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":541,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/539\/revisions\/541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Tambi\u00e9n se hace especial hincapi\u00e9 en la situaci\u00f3n de los trabajadores fijos-discontinuos sin prestaci\u00f3n, de forma que puedan incorporarse a los ERTE y percibir prestaciones a\u00fan cuando hubiesen agotado el desempleo.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se refuerzan los mecanismos de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social para perseguir aquellos ERTE que puedan resultar fraudulentos, al igual que se intensifican los mecanismos de control y sanci\u00f3n para evitar casos de fraude en una situaci\u00f3n de crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n\n
El Consejo de Ministros ha aprobado tambi\u00e9n prorrogar durante dos meses el car\u00e1cter preferente del teletrabajo, as\u00ed como el derecho de los trabajadores con deberes de cuidado a adaptar o reducir su jornada laboral, seg\u00fan ha anunciado la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Econ\u00f3micos y para la Transformaci\u00f3n Digital, Nadia Calvi\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n