Solo un 6,2 % de los contratos firmados por j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os en julio era indefinido, por debajo del 9% de la media del total de contratos, seg\u00fan se desprende de los \u00faltimos datos publicados por el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE).<\/p>\n\n\n\n
En el mes de julio, los j\u00f3venes firmaron 466.452 contratos (116.730 los de entre 16 y 19 a\u00f1os y 349.722 los de entre 20 y 24 a\u00f1os), de los que solo 28.808 eran indefinidos. El resto de contratos de este colectivo se enmarc\u00f3, principalmente, en eventuales por circunstancias de la producci\u00f3n (247.579, un 53,1% del total), obra o servicio (155.451, un 33,3%) e interinidad (23.753, un 5,1%). Los contratos de pr\u00e1cticas sumaron 6.717, un 1,4% del total, y los de formaci\u00f3n, 1.670, un 0,4%.<\/p>\n\n\n\n
Los datos muestran que el colectivo de j\u00f3venes reproduce, de manera a\u00fan m\u00e1s intensa, la tendencia general de la contrataci\u00f3n en julio, cuando un 50,3% de los contratos eran eventuales por circunstancias de la producci\u00f3n y un 35,3% de obra o servicio.<\/p>\n\n\n\n
Por sectores, los j\u00f3venes fueron contratados especialmente en los servicios, con 373.201 firmas, un 80% del total \u2013muy por delante de la industria (49.705), la agricultura (29.719) y la construcci\u00f3n (13.827)\u2013, un porcentaje que se dispara al 89,4% entre las mujeres y baja al 71,9% entre los hombres. En el sector servicios, la contrataci\u00f3n indefinida de j\u00f3venes fue a\u00fan m\u00e1s baja que a nivel general del colectivo, de apenas el 5,1%. El sector servicios es tambi\u00e9n el que m\u00e1s contratos sum\u00f3 a nivel global, 1.353.298, un 73,6% del total, aunque con grandes diferencias entre hombres (64,1%) y mujeres (35,9%).<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno tiene entre las prioridades para modernizar el mercado laboral la simplificaci\u00f3n de los tipos de contrato, dej\u00e1ndolos b\u00e1sicamente en tres: uno estable o indefinido \u2013que busca que sea el m\u00e1s habitual\u2013, otro temporal y otro de formaci\u00f3n. Tambi\u00e9n quiere endurecer las penalizaciones por el uso indebido de los contratos de muy corta duraci\u00f3n, junto a otras medidas en el marco de una reforma que busca atajar la elevada temporalidad y rotaci\u00f3n del mercado laboral espa\u00f1ol y que afecta especialmente a los m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
En julio se firmaron 396.009 contratos de menos de una semana de duraci\u00f3n, un 21,5% del total, un porcentaje que es ligeramente superior entre los hombres (21,9%) que entre las mujeres (21,2%). Los contratos con una duraci\u00f3n de hasta un mes sumaron 641.47, casi un 35% del total. Por tipo de jornada, 650.686 ten\u00edan jornada parcial, un 35,4% del total, con mayor prevalencia entre las mujeres (45,8% del total de contratos firmados por estas) que entre los hombres (26,6%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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