La pandemia no solamente ha tra\u00eddo los ERTE y ha engrosado las colas del paro, tambi\u00e9n ha disparado las ofertas de empleo de teletrabajo, que dispar\u00f3 que se dispararon en Espa\u00f1a en un 214 % entre mayo de 2020 y abril de 2021, seg\u00fan el informe \u201cRemote Work in Western Europe\u201d publicado este martes por Adecco. El crecimiento de las ofertas de teletrabajo fue mayor en las provincias del centro y el oeste de Espa\u00f1a y solo en Soria experiment\u00f3 un descenso. A nivel europeo, el n\u00famero de ofertas con menci\u00f3n al teletrabajo creci\u00f3 un 126% en ese periodo, hasta suponer el 12% del total en mayo de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Los mayores incrementos en el porcentaje de ofertas de empleo con referencia al teletrabajo se dieron en la administraci\u00f3n y call centers (306 %), seguido de servicios p\u00fablicos (154 %), finanzas y seguros (128 %) y comunicaci\u00f3n (127 %). Sin embargo, los perfiles laborales con mayor incremento de ofertas de teletrabajo fueron asistente comercial administrativo (237 %), teleoperador (302 %) y contable (301 %). Las ofertas de empleo que incluyen teletrabajo se han multiplicado por m\u00e1s de tres con la pandemia, al registrar un crecimiento del 214% entre mayo de 2020 y abril de 2021, seg\u00fan un informe de Adecco en el que se analizan las ofertas de empleo \u2018online\u2019 que hacen referencia al trabajo a distancia publicadas durante este periodo en seis pa\u00edses de Europa occidental: Alemania, Pa\u00edses Bajos, Francia, Reino Unido, Espa\u00f1a e Italia.<\/p>\n\n\n\n
En el conjunto de los seis pa\u00edses analizados, el n\u00famero de ofertas de empleo que incluyeron el teletrabajo se dispar\u00f3 un 126% entre mayo de 2020 y abril de 2021 con respecto al a\u00f1o anterior, siendo los mayores crecimientos los de Francia (+463%), Espa\u00f1a (+214%) e Italia (+175%).<\/p>\n\n\n\n
Adecco subraya que el trabajo a distancia ya hab\u00eda comenzado a ganar popularidad antes de la crisis sanitaria, pues a finales de 2019 el 3,3% de los anuncios de empleo ya inclu\u00edan esta opci\u00f3n frente, al 2,8% de enero del mismo a\u00f1o, lo que supone un aumento del 28% durante 2019. \u201cLa pandemia solo aceler\u00f3 un cambio que ya estaba en marcha\u201d, apunta el informe. En total, en mayo de este a\u00f1o el 12% de las ofertas de empleo de Europa occidental hac\u00edan referencia al trabajo a distancia, m\u00e1s del doble que en mayo de 2020 y casi cuatro veces m\u00e1s que en mayo de 2019, antes de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
El porcentaje de puestos de trabajo con referencias al teletrabajo se ha disparado en muchos sectores, sobre todo en Administraci\u00f3n y \u2018Call Centers\u2019, con un incremento del 306% respecto al a\u00f1o anterior. Otros sectores que han registrado un importante avance de estas ofertas son los servicios p\u00fablicos (+154%), finanzas y seguros (+128%) y comunicaci\u00f3n (+127%). Seg\u00fan Adecco, los perfiles con el repunte m\u00e1s significativo de anuncios de teletrabajo son los de asistente comercial administrativo (+237%), contable (+301%), teleoperador (+302%), ingeniero de DevOps (+166%) y agente inmobiliario (+150%).<\/p>\n\n\n\n
El informe estima que alrededor del 36% de los trabajos se pueden realizar de forma totalmente remota, mientras que para el otro 64% de los puestos se podr\u00eda establecer un formato h\u00edbrido. \u201cDicho arreglo tambi\u00e9n puede servir para el sector de la manufactura y de los servicios. Si bien esas industrias pueden requerir la presencia f\u00edsica de sus empleados durante la mayor parte del tiempo, ciertos perfiles de estos sectores tambi\u00e9n pueden realizar algunas tareas, por ejemplo, asuntos administrativos, de forma remota\u201d, explica el grupo de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n
Durante la pandemia, el trabajo a distancia ha sido reclamado por empresas de todos los tama\u00f1os. De hecho, en mayo de 2021 m\u00e1s del 40% de las ofertas de empleo que hac\u00edan referencia al teletrabajo proced\u00edan de empresas con menos de 50 trabajadores. Adecco tambi\u00e9n subraya en su estudio que las personas altamente cualificadas tienen m\u00e1s probabilidades de obtener contratos de trabajo a distancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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